Kommunikation / Organisation

Wir bereiten Sie darauf vor, im Personalwesen Sachbearbeitungsaufgaben übernehmen zu können. Hierfür vermitteln wir Ihnen grundlegende Kenntnisse in der Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalverwaltung und Personalentwicklung. Sier erhalten Kenntnisse in der Büroorganisation und im Arbeitsrecht, erlernen den professionellen Umgang mit MS-Office-Programmen sowie die Grundlagen der Lohnbuchhaltung (inkl. Lexware).

Folgende Module stehen Ihnen zur Auswahl: 

• Personalwirtschaft I - Personalverwaltung
• Personalwirtschaft II - Arbeits- / Sozialversicherungsrecht
• Büromanagement I - Büroorganisation und Tastschreiben
• Büromanagement II - Geschäftskorrespondenz
• Büromanagement II - Kommunikation und Kooperation
• Büromanagement IV - Projektmanagement, Teamorganisation
• Lohn und Gehalt für Office Manager/-innen
• MS Office I: Word, PowerPoint, Outlook
• MS Office II: Excel

Wir beraten Sie gern und stellen Ihnen Ihre Weiterbildung individuell zusammen.

Sie erlernen den Umgang mit den MS-Office-Produkten und das Formulieren von Geschäftsbriefen. Zudem werden Sie Grundlagen und aufbauende Kenntnisse im Business-Englisch erwerben. Die Organisation des Büroalltags sowie die selbständige Bearbeitung von Projekten gehören genauso zum Lehrgang wie ein kundenorientiertes Kommunikationstraining. 
Abrunden können Sie diese Weiterbildung mit dem Erwerb des am Arbeitsmarkt anerkannten LCCI-Sprachzertifikats.

Folgende Module (á 4 Wochen) können die für diese Weiterbildung kombiniert werden:

• MS Office I – Word, PowerPoint, Outlook
• MS Office II – Excel
• Büromanagement I – Büroorganisation und Tastschreiben
• Büromanagement II – Geschäftskorrespondenz
• Büromanagement III – Kommunikation und Kooperation
• Büromanagement IV – Projektmanagement und Teamorganisation
• Business-Englisch I – Einstieg (B1)
• Business-Englisch II – Aufbau (B1/B2)
• Business-Englisch III – Vertiefung (B2/C1)
• Praktikum

Die Reihenfolge der Module kann variieren.
Individuelle Förderung / Nachhilfe ist zusätzlich möglich.

4-8 Monate Weiterbildung für die Tätigkeit als Office Manager/-in mit Zusatzqualifikation in der Buchhaltung.

In der Weiterbildung erlernen Sie nicht nur klassische Büroaufgaben zu bewältigen wie den professionellen Umgang mit MS-Office-Produkten und das Formulieren von Geschäftsbriefen. Wir vermitteln Ihnen zusätzlich die Grundlagen der Finanzbuchhaltung (inkl. Anwendung der Buchhaltungssofware Lexware). In einem abschließenden Praktikum können Sie das erworbene Wissen erproben und vertiefen für den optimalen (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben. 

Folgende Module mit jeweils 4 Wochen Laufzeit können für dieses Bildungsangebot kombiniert werden:

• MS Office I – Word, PowerPoint, Outlook
  MS Office II – Excel 
• Büromanagement I – Büroorganisation und Tastschreiben
• Büromanagement II – Geschäftskorrespondenz
• Büromanagement III – Kommunikation und Kooperation
• Büromanagement IV – Projektmanagement und Teamorganisation
• Finanzbuchhaltung für Office Manager/-innen
• Lohnbuchhaltung für Office Manager/-innen
• optionales Praktikum möglich

Die Reihenfolge der Module kann variieren. 
Individuelle Förderung / Nachhilfe ist zusätzlich möglich.