Fortbildung, Weiterbildung, Umschulung - wo ist eigentlich der Unterschied?
Oft werden wir gefragt, ob Fortbildung und Weiterbildung eigentlich dasselbe ist bzw. wo der Unterschied zwischen einer Weiterbildung und einer Umschulung besteht.
Bei einer Fortbildung wird normalerweise auf eine bereits bestehende Qualifikation aufgebaut. Hier geht es um den gezielten Erwerb weiterführender Fähigkeiten und Fertigkeiten. Wer sich fortbildet, ergänzt also hauptsächlich sein Wissen im bestehenden Beruf. Oftmals wird Fortbildung daher in kleineren Formaten angeboten, als Wochenend-Seminar, Tagesworkshop oder Abendveranstaltung, manchmal auch mit 1 bis 4 Wochen Laufzeit.
Eine Weiterbildung dagegen muss nicht im direkten Zusammenhang mit dem bisherigem Beruf stehen. Hier handelt es sich um eine Zusatzqualifikation, in der Sie sich breiteres Wissen aneignen können und die oft neue Tätigkeitsfelder erschließen soll. Entsprechend ist eine Weiterbildung oft auch zeitlich umfangreicher ausgelegt als eine Fortbildung. Mehrere Monate kann eine solche Qualifikation, z.B. zur kaufmännischen Fachkraft, durchaus dauern.
In einer Umschulung: wird Ihnen nicht nur neues Wissen vermittelt, sondern Sie erlernen hierbei gleich einen Beruf und erwerben einen staatlich anerkannten Berufsabschluss. Daher ist die Laufzeit der Umschulung mit zwei Jahren auch am längsten.
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