Die Qualität unserer Bildung
Die große Mehrheit unserer Teilnehmer/-innen ist erfolgreich in ihren Lehrgängen an der DUT und ebenfalls zufrieden mit unserer Schule, Betreuung und unserem Unterricht.
Einer der hauptsächlichen Gründe dafür ist, dass wir selbst einen sehr großen Wert auf die Qualität unserer Ausbildung und Lehre legen und diese stets im Blick haben und verbessern möchten.
Die vielen guten Abschlussprüfungen unserer Teilnehmenden bestätigen dies: Über 84 % unserer Umschüler/-innen haben 2024 einen anerkannten Kammerabschluss nach ihrer Umschulung erworben. Zudem haben knapp 87 % von Ihnen im Anschluss direkt einen festen Arbeitsplatz gefunden.
Auch nach unseren Weiterbildungen findet die große Mehrheit der Teilnehmer/-innen in kurzer Zeit eine Anstellung im erlernten Beruf.
Die gute Quote bei der Aufnahme einer Arbeit im Anschluss an unsere Lehrgänge hat für uns einen hohen Stellenwert. Denn neben der Qualität unserer Lehre ist es vor allem unser Ziel, dass Sie schnell und erfolgreich im neu erlernten Beruf eine Arbeitsstelle finden.
Wir sind davon überzeugt, dass wir hier eine sehr gute Arbeit leisten und die hohen Erfolgsquoten unserer Teilnehmer/-innen belegen dies.
Quoten und Erfolge unserer Teilnehmer/-innen in 2024
Über 86 % unserer Teilnehmer/-innen haben Ihren Lehrgang bestanden.
Gut 82 % hatten kurz nach dem Abschluss ihres DUT-Lehrgangs eine Arbeit/Beschäftigung.
Über 84 % unserer Umschüler/-innen haben ihre Abschlussprüfung erfolgreich bestanden und damit einen anerkannten Kammerabschluss nach ihrer Umschulung erworben.
Knapp 87 % der Absolventen und Absolventinnen unserer Umschulungen haben direkt im Anschluss einen festen Arbeitsplatz gefunden.
Die Qualitätssicherung unserer Bildung
So stellen wir die Qualität unserer Bildungsangebote sicher
An die Entwicklung und Durchführung unserer Bildungsangebote stellen wir höchste Qualitätsansprüche – damit Ihre Fortbildung, Weiterbildung oder Umschulung Sie auch wirklich weiterbringt.
Sowohl bei der Durchführung unserer Bildungsmaßnahmen als auch bei der persönlichen Beratung jedes Interessenten und jeder Interessentin in unserem Haus stehen Qualität und Mehrwert an erster Stelle.
Das Unternehmensziel der DUT Wirtschaftsfachschule ist die Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für private und öffentliche Auftraggeber, die sich an den Bedarfen des Arbeitsmarktes orientierten. Hierfür vermitteln wir die erforderlichen Fach- und Handlungskompetenzen.
Darüber hinaus ist die aktive Unterstützung der Teilnehmer/-innen bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt fester Bestandteil unseres Dienstleistungsangebotes.
Entsprechend dieser Ziele haben wir die Qualitätspolitik der DUT ausgerichtet. Sie stellt sicher, dass die DUT Wirtschaftsfachschule kontinuierlich alle relevanten Prozesse verbessert und so jederzeit den Anforderungen unserer Kunden und Kundinnen gerecht wird.
Als Kundinnen und Kunden definieren wir im engeren Sinne die Teilnehmer/-innen unserer Bildungsangebote. Im weiteren Sinne zählen unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber, unsere Mitarbeiter/-innen und Lehrkräfte, unsere Kooperationspartner und die Gesellschafter auch hierzu.
Ziel unserer Qualitätspolitik ist es, diesen Standard nicht nur nachhaltig zu sichern, sondern permanent zu verbessern. Im Jahr 2006 haben wir hierfür ein Qualitätsmanagementsystem eingeführt, das jährlich durch eine Zertifizierungsstelle überprüft und nach AZAV neu zugelassen wird.
Im Rahmen eines Management Reviews werden jährlich die Aktualität des Leitbildes und der Qualitätspolitik überprüft. Erkannte Änderungsbedarfe werden im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses vorgenommen.
Die 10 Kriterien der DUT-Qualitätspolitik
- Die DUT Wirtschaftsfachschule berücksichtigt die besonderen Qualitäts- und Strukturanforderungen von öffentlich geförderten Weiterbildungs- und Umschulungsmaßnahmen.
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Als langjährig etablierter Bildungsanbieter setzen wir Maßstäbe für die kaufmännische Fort- und Weiterbildung in Berlin-Brandenburg und darüber hinaus.
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Die DUT sichert ihre Qualität durch fachlich hoch qualifizierte Lehrkräfte, eine professionelle Organisationsstruktur und Dokumentation.
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Die Wissensvermittlung an der DUT erfolgt in angenehmer Lernatmosphäre durch anerkannte, praxiserprobte Lehrmethoden und in modernen, gut ausgestatteten Räumlichkeiten.
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Die persönliche Betreuung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie die enge Zusammenarbeit mit den Lehrkräften ist uns ein besonderes Anliegen.
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Die DUT fördert die Motivation, Kompetenz und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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Die DUT führt regelmäßig Maßnahmen zur Qualitätsprüfung und Abfrage der Kundenanforderungen durch. Sie nutzt das Feedback ihrer Kunden konsequent zur Verbesserung und Weiterentwicklung ihrer Angebote. Die Kundenanforderungen werden aus den mit den Kunden geführten Gesprächen und Evaluationen abgeleitet, sowie aus regelmäßigen Arbeitsmarktanalysen und den gesetzlichen Vorgaben (AZAV, SGB III §§ 178 ff. und Anforderungskatalog an Bildungsträger und Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung).
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Von diesen Anforderungen ausgehend stellt das Qualitätsmanagementsystem sicher, dass die Prozesse der Produktentwicklung, der Produktrealisierung und der Produktkontrolle ständig im Sinne der definierten Qualitätsziele weiterentwickelt werden.
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Verantwortlich für das Qualitätsmanagementsystem ist die Geschäftsleitung der DUT. Sie definiert und kommuniziert die Ausrichtung der Qualitätspolitik. Sie etabliert die Prozesse des Qualitätsmanagementsystems auf allen Ebenen der Unternehmung und sichert die Einbindung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Fortentwicklung des Systems. Darüber hinaus stellt sie die für die Realisierung aller Prozesse erforderlichen technischen und personellen Ressourcen sowohl in der notwendigen Quantität als auch Qualität zur Verfügung.
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Die DUT verpflichtet sich zur ständigen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.
Die Zertifizierung unserer Bildung
Die DUT Wirtschaftsfachschule ist ein nach der AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zugelassener Bildungsträger. Die AZAV gibt einem Bildungsträger und dessen Bildungsmaßnahmen eindeutige Bedingungen vor, die der Bildungsträger erfüllen muss, um an der Arbeitsförderung teilzunehmen.
Die AZAV-Zulassung bestätigt für unsere Schule, dass wir fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich in der Lage sind, qualitativ hochwertige Bildungsmaßnahmen durchzuführen.
Konkret werden innerhalb der Trägerzulassung etwa unsere finanzielle Stabilität, Personalqualifikation, Ausstattung der Schulungsräume und unser Qualitätsmanagementsystem geprüft. Über die Maßnahmenzulassung wird wiederum garantiert, dass unsere Maßnahmen für die berufliche Weiterbildung und deren Konzepte, Durchführung und Arbeitsmarktrelevanz die Anforderungen der AZAV erfüllen.
Unsere Umschulungen und die Module unserer Weiterbildungen werden hierfür einmal im Jahr von der GUTcert geprüft und bewertet. Wenn die Inhalte und Bedingungen unserer Lehrgänge nicht den Vorgaben und unseren eigenen Qualitätsansprüchen genügen, müssen wir dies zügig korrigieren.
Hierdurch ist sichergestellt, dass unsere Bildung die offiziellen Vorgaben durch die AZAV erfüllt. Außerdem wird damit gewährleistet, dass wir den eigenen hohen Ansprüchen an unsere Arbeit gerecht werden.
Sie können sich also sicher sein, dass unsere Bildungsangebote stets zugelassen und geprüft sind und wir alles daran setzen, unsere Teilnehmenden ideal für eine erfolgreiche kaufmännische Karriere vorzubereiten.
Möchten Sie einen Termin für eine Beratung?
Wir beraten Sie kostenlos an unserer Schule in Berlin.
