Buchhaltung und Rechnungswesen - modulare Weiterbildung

Kaufmännische Weiterbildung mit 5 bis 12 Monaten Laufzeit (je nach Vorwissen) für eine Tätigkeit in der Buchhaltung.

Folgende Module (mit je 4 Wochen Laufzeit) können für dieses Bildungsangebot kombiniert werden:

• Buchhaltung I - Finanzbuchhaltung
• Buchhaltung II - Jahresabschluss
• Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling
• Lexware - Finanzbuchhaltung
• DATEV - Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss
• Lohn und Gehalt I - manuell
• Lohn und Gehalt II - mit DATEV und Lexware
• Excel für Buchhalter/-innen
• Praktikum

Die Reihenfolge der Module kann variieren.

In unseren Fachkräfte-Qualifikationen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die einzelnen Bestandteile Ihrer Weiterbildung individuell zusammenzustellen. Für die Weiterbildung zur Fachkraft in der Personalwirtschaft bieten wir Ihnen folgende Modulauswahl:

• Personalwirtschaft: Personalmanagement
• Lohn und Gehalt für Büroassistenten (inkl. Lexware)
• MS Office I: Word, PowerPoint, Outlook
• MS Office II: Excel, Access
• Kommunikation, Kooperation und Präsentation
• Projektmanagement und Teamorganisation
• Kaufmännischer Schriftverkehr
• Büromanagement und Tastschreiben am PC
• Praktikum

Wir beraten Sie gern und stellen Ihnen Ihre Weiterbildung individuell zusammen.

5-12 Monate Weiterbildung für die Tätigkeit als Büroassistenz mit Zusatzqualifikation in der Buchhaltung.

In der Weiterbildung erlernen Sie nicht nur klassische Büroaufgaben zu bewältigen wie den professionellen Umgang mit MS-Office-Produkten und das Formulieren von Geschäftsbriefen. Wir vermitteln Ihnen zusätzlich die Grundlagen der Finanzbuchhaltung (inkl. Anwendung der Buchhaltungssofware Lexware). In einem abschließenden Praktikum können Sie das erworbene Wissen erproben und vertiefen für den optimalen (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben. 

Folgende Module mit jeweils 4 Wochen Laufzeit können für dieses Bildungsangebot kombiniert werden:

• MS Office I - Word, PowerPoint, Outlook
• MS Office II - Excel, Access
• Kommunikation, Kooperation und Präsentation
• Projektmanagement und Teamorganisation
• Kaufmännischer Schriftverkehr
• Büromanagement und Tastschreiben am PC
• Buchhaltung für Büroassistenten
• Lohn- und Gehaltsabrechnung für Büroassistenten
• Praktikum

Die Reihenfolge der Module kann variieren.

Zu Beginn der Weiterbildung vermitteln wir die grundlegenden buchhalterischen Fachbegriffe in deutscher Sprache verbunden mit ersten praktischen Übungen.

Daran anschließende Module festigen, vertiefen und erweitern Ihre erworbenen Kenntnisse, um in der Buchhaltung tätig werden zu können. Sie lernen, mit Buchhaltungsprogrammen, die in der Betriebspraxis eingesetzt werden, professionell umzugehen.

Im abschließenden Praktikum vertiefen Sie Ihr Wissen und bereiten Ihren Einstieg ins Berufsleben vor.

Für diese Weiterbildung können folgende Module (mit je 4 Wochen Laufzeit) kombiniert werden:

• Einstiegskurs Buchhaltung für Migranten
• Buchhaltung I – Finanzbuchhaltung
• Buchhaltung II – Jahresabschluss
• Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling
• Lexware Finanzbuchhaltung
• DATEV Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss
• Lohn und Gehalt I – manuell
• Lohn und Gehalt II – mit DATEV und Lexware
• Excel für Buchhalter/-innen
• Praktikum

Die Zusammenstellung der Module kann unter Berücksichtigung Ihrer fachlichen Vorkenntnisse und beruflichen Ziele individuell angepasst werden. Die Reihenfolge der Module kann variieren.

In unseren Fachkräfte-Qualifikationen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die einzelnen Bestandteile Ihrer Weiterbildung individuell zusammenzustellen. Für die Weiterbildung zur Fachkraft in der Personalwirtschaft bieten wir Ihnen folgende Modulauswahl:

• Personalwirtschaft: Personalmanagement
• Lohn und Gehalt für Büroassistenten (inkl. Lexware)
• MS Office I: Word, PowerPoint, Outlook
• MS Office II: Excel, Access
• Kommunikation, Kooperation und Präsentation
• Projektmanagement und Teamorganisation
• Kaufmännischer Schriftverkehr
• Büromanagement und Tastschreiben am PC
• Praktikum

Wir beraten Sie gern und stellen Ihnen Ihre Weiterbildung individuell zusammen.

5-12 Monate Weiterbildung für die Tätigkeit als Büroassistenz mit Zusatzqualifikation in der Buchhaltung.

In der Weiterbildung erlernen Sie nicht nur klassische Büroaufgaben zu bewältigen wie den professionellen Umgang mit MS-Office-Produkten und das Formulieren von Geschäftsbriefen. Wir vermitteln Ihnen zusätzlich die Grundlagen der Finanzbuchhaltung (inkl. Anwendung der Buchhaltungssofware Lexware). In einem abschließenden Praktikum können Sie das erworbene Wissen erproben und vertiefen für den optimalen (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben. 

Folgende Module mit jeweils 4 Wochen Laufzeit können für dieses Bildungsangebot kombiniert werden:

• MS Office I - Word, PowerPoint, Outlook
• MS Office II - Excel, Access
• Kommunikation, Kooperation und Präsentation
• Projektmanagement und Teamorganisation
• Kaufmännischer Schriftverkehr
• Büromanagement und Tastschreiben am PC
• Buchhaltung für Büroassistenten
• Lohn- und Gehaltsabrechnung für Büroassistenten
• Praktikum

Die Reihenfolge der Module kann variieren.

In dieser Weiterbildung mit bis zu 10 Monaten Laufzeit vertiefen wir Ihre Kenntnisse im Umgang mit den in der Betriebspraxis eingesetzten Buchhaltungsprogrammen DATEV, Lexware und SAP. Sie lernen, wie Sie Ihr bereits erworbenes buchhalterisches Wissen auf die am zukünftigen Arbeitsplatz eingesetzte Software anwenden. Im abschließenden Praktikum wenden Sie Ihr Wissen an und bereiten sich auf Ihren Einstieg ins Berufsleben vor.

Folgende Module (mit je 4 Wochen Laufzeit) können für dieses Bildungsangebot kombiniert werden:

• Lohn und Gehalt - manuell
• Lohn und Gehalt - DATEV und Lexware
• Kosten- und Leistungsrechnung/Controlling
• DATEV (Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss)
• Lexware (Finanzbuchhaltung)
• SAP (Finanzbuchhaltung)
• Excel für Buchhalter/-innen
• Praktikum

Die Zusammenstellung der Module kann unter Berücksichtigung Ihrer fachlichen Vorkenntnisse und beruflichen Ziele individuell angepasst werden. Die Reihenfolge der Module kann variieren.