Buchhaltung und Rechnungswesen - modulare Weiterbildung

Kaufmännische Weiterbildung mit 4vbis 9 Monaten Laufzeit (je nach Vorwissen) für eine Tätigkeit in der Buchhaltung.

Folgende Module (mit je 4 Wochen Laufzeit) können für dieses Bildungsangebot kombiniert werden:

• Finanzbuchhaltung I - Buchungsystematik und -technik 
• Finanzbuchhaltung II - Jahresabschluss
• DATEV - Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss
• Lexware - Finanzbuchhaltung und Warenwirtschaft
• Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling
• Lohn und Gehalt I - Grundlagen
• Lohn und Gehalt II - DATEV und Lexware
• Lohn und Gehalt III - Vertiefung (Reisekosten u.a.)
• Office für Buchhalter/-innen
• Praktikum

Die Reihenfolge der Module kann variieren.

4-8 Monate Weiterbildung für die Tätigkeit als Office Manager/-in mit Zusatzqualifikation in der Buchhaltung.

In der Weiterbildung erlernen Sie nicht nur klassische Büroaufgaben zu bewältigen wie den professionellen Umgang mit MS-Office-Produkten und das Formulieren von Geschäftsbriefen. Wir vermitteln Ihnen zusätzlich die Grundlagen der Finanzbuchhaltung (inkl. Anwendung der Buchhaltungssofware Lexware). In einem abschließenden Praktikum können Sie das erworbene Wissen erproben und vertiefen für den optimalen (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben. 

Folgende Module mit jeweils 4 Wochen Laufzeit können für dieses Bildungsangebot kombiniert werden:

• MS Office I – Word, PowerPoint, Outlook
  MS Office II – Excel 
• Büromanagement I – Büroorganisation und Tastschreiben
• Büromanagement II – Geschäftskorrespondenz
• Büromanagement III – Kommunikation und Kooperation
• Büromanagement IV – Projektmanagement und Teamorganisation
• Buchhaltung für Office Manager/-innen
• Lohn- und Gehaltsabrechnung für Office Manager/-innen
• Praktikum

Die Reihenfolge der Module kann variieren. 
Individuelle Förderung / Nachhilfe ist zusätzlich möglich.

In unseren Fachkräfte-Qualifikationen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die einzelnen Bestandteile Ihrer Weiterbildung individuell zusammenzustellen. Für die Weiterbildung zur Fachkraft in der Personalwirtschaft bieten wir Ihnen folgende Modulauswahl:

• Personalwirtschaft I - Personalverwaltung
• Personalwirtschaft II - Arbeits- / Sozialversicherungsrecht
• Büromanagement I - Büroorganisation und Tastschreiben
• Büromanagement II - Geschäftskorrespondenz
• Büromanagement II - Kommunikation und Kooperation
• Büromanagement IV - Projektmanagement, Teamorganisation
• Lohn und Gehalt für Office Manager/-innen
• MS Office I: Word, PowerPoint, Outlook
• MS Office II: Excel

Wir beraten Sie gern und stellen Ihnen Ihre Weiterbildung individuell zusammen.

In dieser Weiterbildung mit bis zu 8 Monaten Laufzeit vertiefen wir Ihre Kenntnisse im Umgang mit den in der Betriebspraxis eingesetzten Buchhaltungsprogrammen DATEV und Lexware. Sie lernen, wie Sie Ihr bereits erworbenes buchhalterisches Wissen auf die am zukünftigen Arbeitsplatz eingesetzte Software anwenden. Im abschließenden Praktikum wenden Sie Ihr Wissen an und bereiten sich auf Ihren Einstieg ins Berufsleben vor.

Folgende Module (mit je 4 Wochen Laufzeit) können für dieses Bildungsangebot kombiniert werden:

• DATEV - Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss
• Lexware - Finanzbuchhaltung und Warenwirtschaft
• Kosten- und Leistungsrechnung/Controlling
• Lohn und Gehalt I - Grundlagen
• Lohn und Gehalt II - DATEV und Lexware
• Lohn und Gehalt III - Vertiefung: Reisekosten u.a.
• Office für Buchhalter/-innen
• Praktikum

Die Zusammenstellung der Module kann unter Berücksichtigung Ihrer fachlichen Vorkenntnisse und beruflichen Ziele individuell angepasst werden. Die Reihenfolge der Module kann variieren.