Kaufmännische Umschulung und Weiterbildung in Berlin-Charlottenburg

5-12 Monate Weiterbildung zur kaufmännischen Fachkraft in der Immobilienwirtschaft mit den Schwerpunkten: Immobilienverwaltung, Immobilienentwicklung, Immobilienhandel (Maklerwesen). Optional kann ein Praktikum absolviert werden.

In unseren Fachkräfte-Qualifikationen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die einzelnen Bestandteile Ihrer Weiterbildung individuell zusammenzustellen. Für die Fachkraft in der Immobilienwirtschaft bieten wir Ihnen folgende Modulauswahl:

• Immobilienwirtschaft I - Miethausverwaltung
• Immobilienwirtschaft II - WEG-Verwaltung
• Immobilienwirtschaft III - Immobilienentwicklung
• Immobilienwirtschaft IV - Immobilienhandel, Maklerwesen
• Kaufmännischer Schriftverkehr
• MS Office - Word, PowerPoint, Outlook
• Business-Englisch I - Einstiegskurs
• Business-Englisch II - Aufbaukurs
• Business-Englisch III - Vertiefung
• Projektmanagement und Teamorganisation
• Praktikum

Die Reihenfolge der Module kann variieren.

Sie erlernen den professionellen Umgang mit MS-Office-Produkten, das fachgerechte Formulieren von Geschäftsbriefen sowie die Grundlagen der Bürokommunikation und des kaufmännischen Rechts. Wir vermitteln Ihnen das fachliche Wissen, um den Büroalltag souverän organisieren zu können. Zudem erhalten Sie Kenntnisse im Marketing und Projektmanagement sowie ein kundenorientiertes Kommunikationstraining. Im abschließenden Praktikum vertiefen Sie das erworbene Wissen und bereiten Ihren Einstieg ins Berufsleben vor.

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Folgende Module können für diese Weiterbildung kombiniert werden:

• kaufmännischer Schriftverkehr
• Büromanagement und Tastschreiben
• Kommunikationstraining
• Projektmanagement
• MS Office: Word, Outlook, PowerPoint
• MS Office: Excel und Access
• Praktikum

Die Reihenfolge der Module kann variieren.

In dieser Weiterbildung mit bis zu 10 Monaten Laufzeit vertiefen wir Ihre Kenntnisse im Umgang mit den in der Betriebspraxis eingesetzten Buchhaltungsprogrammen DATEV, Lexware und SAP. Sie lernen, wie Sie Ihr bereits erworbenes buchhalterisches Wissen auf die am zukünftigen Arbeitsplatz eingesetzte Software anwenden. Im abschließenden Praktikum wenden Sie Ihr Wissen an und bereiten sich auf Ihren Einstieg ins Berufsleben vor.

Folgende Module (mit je 4 Wochen Laufzeit) können für dieses Bildungsangebot kombiniert werden:

• Lohn und Gehalt - manuell
• Lohn und Gehalt - DATEV und Lexware
• Kosten- und Leistungsrechnung/Controlling
• DATEV (Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss)
• Lexware (Finanzbuchhaltung)
• SAP (Finanzbuchhaltung)
• Excel für Buchhalter/-innen
• Praktikum

Die Zusammenstellung der Module kann unter Berücksichtigung Ihrer fachlichen Vorkenntnisse und beruflichen Ziele individuell angepasst werden. Die Reihenfolge der Module kann variieren.

In der Weiterbildung erwerben Sie kaufmännisches Grundlagenwissen und werden Ihre Kenntnisse im kaufmännischen Schriftverkehr ausbauen und festigen. Sie lernen, wie Märkte funktionieren und wie man sie erfolgreich für die Kundengewinnung nutzt – mit Fokus auf die rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhänge der Gesundheitsbranche. In einem abschließenden Praktikum vertiefen Sie das erworbene Wissen und bereiten Ihren Einstieg ins Berufsleben vor.

In allen unseren Fachkräfte-Qualifikationen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die einzelnen Bestandteile Ihrer Weiterbildung individuell zusammenzustellen.

Für die Weiterbildung Kaufmännische Fachkraft im Gesundheitswesen sind folgende Module (á 4 Wochen) vorgesehen, die nach Bedarf belegt werden können:

• Kaufmännischer Schriftverkehr
• Büromanagement und Tastschreiben am PC
• Kommunikation, Kooperation und Präsentation
• Gesundheitsökonomie I (Materialwirtschaft, Qualitätsmanagement)
• Gesundheitsökonomie II (Leistungsangebot, Dokumentation)
• Gesundheitsökonomie III (Leistungsabrechnung)
• MS Office I: Word, PowerPoint, Outlook
• MS Office II: Excel, Access
• Praktikum

Die Reihenfolge der Module kann variieren.

In unseren Fachkräfte-Qualifikationen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die einzelnen Bestandteile Ihrer Weiterbildung individuell zusammenzustellen. Für die Weiterbildung zur Fachkraft in der Personalwirtschaft bieten wir Ihnen folgende Modulauswahl:

• Personalwirtschaft: Personalmanagement
• Lohn und Gehalt für Büroassistenten (inkl. Lexware)
• MS Office I: Word, PowerPoint, Outlook
• MS Office II: Excel, Access
• Kommunikation, Kooperation und Präsentation
• Projektmanagement und Teamorganisation
• Kaufmännischer Schriftverkehr
• Büromanagement und Tastschreiben am PC
• Praktikum

Wir beraten Sie gern und stellen Ihnen Ihre Weiterbildung individuell zusammen.

5-12 Monate Weiterbildung für die Tätigkeit als Büroassistenz mit Zusatzqualifikation in der Buchhaltung.

In der Weiterbildung erlernen Sie nicht nur klassische Büroaufgaben zu bewältigen wie den professionellen Umgang mit MS-Office-Produkten und das Formulieren von Geschäftsbriefen. Wir vermitteln Ihnen zusätzlich die Grundlagen der Finanzbuchhaltung (inkl. Anwendung der Buchhaltungssofware Lexware). In einem abschließenden Praktikum können Sie das erworbene Wissen erproben und vertiefen für den optimalen (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben. 

Folgende Module mit jeweils 4 Wochen Laufzeit können für dieses Bildungsangebot kombiniert werden:

• MS Office I - Word, PowerPoint, Outlook
• MS Office II - Excel, Access
• Kommunikation, Kooperation und Präsentation
• Projektmanagement und Teamorganisation
• Kaufmännischer Schriftverkehr
• Büromanagement und Tastschreiben am PC
• Buchhaltung für Büroassistenten
• Lohn- und Gehaltsabrechnung für Büroassistenten
• Praktikum

Die Reihenfolge der Module kann variieren.

5-12 Monate Weiterbildung für die Tätigkeit als Büroassistenz mit Zusatzqualifikation in der Buchhaltung.

In der Weiterbildung erlernen Sie nicht nur klassische Büroaufgaben zu bewältigen wie den professionellen Umgang mit MS-Office-Produkten und das Formulieren von Geschäftsbriefen. Wir vermitteln Ihnen zusätzlich die Grundlagen der Finanzbuchhaltung (inkl. Anwendung der Buchhaltungssofware Lexware). In einem abschließenden Praktikum können Sie das erworbene Wissen erproben und vertiefen für den optimalen (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben. 

Folgende Module mit jeweils 4 Wochen Laufzeit können für dieses Bildungsangebot kombiniert werden:

• MS Office I - Word, PowerPoint, Outlook
• MS Office II - Excel, Access
• Kommunikation, Kooperation und Präsentation
• Projektmanagement und Teamorganisation
• Kaufmännischer Schriftverkehr
• Büromanagement und Tastschreiben am PC
• Buchhaltung für Büroassistenten
• Lohn- und Gehaltsabrechnung für Büroassistenten
• Praktikum

Die Reihenfolge der Module kann variieren.

Kaufmännische Weiterbildung mit 5 bis 12 Monaten Laufzeit (je nach Vorwissen) für eine Tätigkeit in der Buchhaltung.

Folgende Module (mit je 4 Wochen Laufzeit) können für dieses Bildungsangebot kombiniert werden:

• Buchhaltung I - Finanzbuchhaltung
• Buchhaltung II - Jahresabschluss
• Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling
• Lexware - Finanzbuchhaltung
• DATEV - Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss
• Lohn und Gehalt I - manuell
• Lohn und Gehalt II - mit DATEV und Lexware
• Excel für Buchhalter/-innen
• Praktikum

Die Reihenfolge der Module kann variieren.