Büro / Verwaltung

In unseren Fachkräfte-Qualifikationen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die einzelnen Bestandteile Ihrer Weiterbildung individuell zusammenzustellen. Für die Weiterbildung zur Fachkraft in der Personalwirtschaft bieten wir Ihnen folgende Modulauswahl:

• Personalwirtschaft I - Personalverwaltung
• Personalwirtschaft II - Arbeits- / Sozialversicherungsrecht
• Büromanagement I - Büroorganisation und Tastschreiben
• Büromanagement II - Geschäftskorrespondenz
• Büromanagement II - Kommunikation und Kooperation
• Büromanagement IV - Projektmanagement, Teamorganisation
• Lohn und Gehalt für Office Manager/-innen
• MS Office I: Word, PowerPoint, Outlook
• MS Office II: Excel

Wir beraten Sie gern und stellen Ihnen Ihre Weiterbildung individuell zusammen.

4-8 Monate Weiterbildung für die Tätigkeit als Office Manager/-in mit Zusatzqualifikation in der Buchhaltung.

In der Weiterbildung erlernen Sie nicht nur klassische Büroaufgaben zu bewältigen wie den professionellen Umgang mit MS-Office-Produkten und das Formulieren von Geschäftsbriefen. Wir vermitteln Ihnen zusätzlich die Grundlagen der Finanzbuchhaltung (inkl. Anwendung der Buchhaltungssofware Lexware). In einem abschließenden Praktikum können Sie das erworbene Wissen erproben und vertiefen für den optimalen (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben. 

Folgende Module mit jeweils 4 Wochen Laufzeit können für dieses Bildungsangebot kombiniert werden:

• MS Office I – Word, PowerPoint, Outlook
  MS Office II – Excel 
• Büromanagement I – Büroorganisation und Tastschreiben
• Büromanagement II – Geschäftskorrespondenz
• Büromanagement III – Kommunikation und Kooperation
• Büromanagement IV – Projektmanagement und Teamorganisation
• Finanzbuchhaltung für Office Manager/-innen
• Lohnbuchhaltung für Office Manager/-innen
• optionales Praktikum möglich

Die Reihenfolge der Module kann variieren. 
Individuelle Förderung / Nachhilfe ist zusätzlich möglich.

Sie erlernen den Umgang mit den MS-Office-Produkten und das Formulieren von Geschäftsbriefen. Zudem werden Sie Grundlagen und aufbauende Kenntnisse im Business-Englisch erwerben. Die Organisation des Büroalltags sowie die selbständige Bearbeitung von Projekten gehören genauso zum Lehrgang wie ein kundenorientiertes Kommunikationstraining. 
Abrunden können Sie diese Weiterbildung mit dem Erwerb des am Arbeitsmarkt anerkannten LCCI-Sprachzertifikats.

Folgende Module (á 4 Wochen) können die für diese Weiterbildung kombiniert werden:

• MS Office I – Word, PowerPoint, Outlook
• MS Office II – Excel
• Büromanagement I – Büroorganisation und Tastschreiben
• Büromanagement II – Geschäftskorrespondenz
• Büromanagement III – Kommunikation und Kooperation
• Büromanagement IV – Projektmanagement und Teamorganisation
• Business-Englisch I – Einstieg (B1)
• Business-Englisch II – Aufbau (B1/B2)
• Business-Englisch III – Vertiefung (B2/C1)
• Praktikum

Die Reihenfolge der Module kann variieren.
Individuelle Förderung / Nachhilfe ist zusätzlich möglich.

In der Weiterbildung erwerben Sie kaufmännisches Grundlagenwissen und werden Ihre Kenntnisse im kaufmännischen Schriftverkehr ausbauen und festigen.

Sie lernen, wie Märkte funktionieren und wie man sie erfolgreich für die Kundengewinnung nutzt – mit Fokus auf die rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhänge der Gesundheitsbranche. In einem abschließenden Praktikum vertiefen Sie das erworbene Wissen und bereiten Ihren Einstieg ins Berufsleben vor.

In allen unseren Fachkräfte-Qualifikationen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die einzelnen Bestandteile Ihrer Weiterbildung individuell zusammenzustellen.

Für die Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft im Gesundheitswesen sind folgende Module (á 4 Wochen) vorgesehen, die nach Bedarf belegt werden können:

• MS Office I: Word, PowerPoint, Outlook
• MS Office II: Excel
• Büromanagement I (Büroorganisation und Tastschreiben)
• Büromanagement II (Geschäftskorrespondenz)
• Büromanagement III (Kommunikation und Kooperation)
• Büromanagement IV (Projektmanagement und Teamorganisation)
• Gesundheitsökonomie I (Grundlagen)
• Gesundheitsökonomie II (Leistungsangebot)
• Gesundheitsökonomie III (Leistungsabrechnung)
• optionales Praktikum

Die Reihenfolge der Module kann variieren.