Fortbildung (4-wöchige Kurzlehrgänge)

Fortbildung Gesundheitsökonomie III – Dienstleistungen abrechnen, Branchensoftware · ·

Der Schwerpunkt dieser 4-wöchigen Weiterbildung liegt auf der Abrechnung von Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Hierbei lernen Sie die Unterschiede und Besonderheiten der Leistungsabrechnung verschiedener medizinischer Bereiche, wie der stationären ärztlichen Versorgung, der ambulanten ärztlichen Versorgung, der Rehabilitation und dem Kurwesen sowie der integrierten Versorgung kennen. Sie erhalten außerdem einen Einblick in die aktuellen Leistungen und Regelungen der Pflegeversicherung.

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.)
 

- Leistungsabrechnung inkl. Medical Office

- Gebührenordnungen und Abrechnung in der Arztpraxis

- Abrechnungsübungen mit Medical Office und TURBOMED

- Honorarverteilung (RLV, QZV, Kooperation)

- Krankenhausfinanzierung

- Abrechnungsübungen mit DRG- und PEPP-Grouper

- Basisfallwerte auf Bundes- und Landesebene

- Krankenhausbudgets, Fixkostendegressionsabschlag

- Finanzierung und Abrechnung in der Pflege

- Finanzierung von Vorsorge und Rehabilitation

- Finanzierung des Rettungswesens

- Arzneimittelpreisverordnung

- Finanzierung der besonderen Versorgungsformen

- Eigenverantwortung und Zuzahlungen der Versicherten

 

Ergänzen können Sie diese Fortbildung mit den Modulen:

- Gesundheitsökonomie I - Grundlagen der Gesundheitsversorgung
- Gesundheitsökonomie II - Leistungsangebot und Leistungsdokumentation

Büromanagement I – Büroorganisation und Tastschreiben · Büroorganisation und Verwaltung inkl Tastschreiben (10-Finger-Blindschreiben am PC) ·

Die Arbeit im Büro ist vielseitig und abwechslungsreich. Ein organisiertes Büromanagement ist deshalb umso wichtiger. In dieser 4-wöchigen Fortbildung steigen Sie in die Arbeitswelt „Büro“ ein und erlangen unter anderem Fertigkeiten in der Postbearbeitung, der Terminverwaltung, der Registratur, der Organisation von Tagungen und Konferenzen sowie in der Verwaltung des Zahlungsverkehrs. 

Im zweiten Teil der Fortbildung ist ein Kurs im 10-Finger-Tastschreiben enthalten, auch als „Blindschreiben“ bezeichnet. Wir vermitteln Ihnen die Grundstellung der Finger für das Schreiben im Zehnfingersystem, erarbeiten das Tastfeld und trainieren die Schreibgeschwindigkeit.

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.).

Büromanagement
- Arbeitswelt „Büro“
- Postbearbeitung
- Registratur
- Terminverwaltung
- Tagungen und Konferenzen
- Geschäftsreisen
- Gesundheitsvorsorge

Tastschreiben am PC  (10 Finger-System)
- Schreiben nach Diktat (DIN)
- Normgerechte Schreibung (Zahlengliederung)
- Schnellschreibtraining

 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Fortbildung Microsoft Office für Buchhalter/-innen · ·

Als Buchhalter/-in ist es von Vorteil, wenn Sie sich auch mit EDV-Programmen, insbesondere mit Excel sowie grundlegend im Büromanagement auskennen. Dies gilt besonders, wenn Sie in einem kleineren Unternehmen tätig sind.

In dieser 4-wöchigen Fortbildung speziell für Buchhalter/-innen erlernen Sie die Datenbearbeitung und Tabellenkalkulation mit dem MS-Office-Programm Excel. Zudem erhalten Sie Kenntnisse im Büromanagement: Büroorganisation, Kommunikation und kaufmännischer Schriftverkehr und eignen sich die Grundlagen der Textverarbeitung in MS Word und der E-Mail-Verwaltung mit MS Outlook an.

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):

Grundlagen der EDV

MS Word (Grundwissen: Texte und Tabellen)
- Grundoperationen
- Formatierungen
- Bearbeiten / Überprüfen von Texten
- Arbeit mit Tabulatoren, Herstellen von Tabellen

MS Outlook
- E-Mail-, Termin- und Adressverwaltung

MS Excel
- Grundlegende Funktionen
- Kaufmännische Anwendungen
- Diagramme erstellen
- Kalkulation
- Schutz und Sicherheit
- Mustervorlagen erstellen
- Datenaustausch, Verknüpfung
- Datenauswertung

Büromanagement
- Arbeitsplatzgestaltung 
- Postbearbeitung
- Aufbewahrung und Ordnungssysteme
- Datenschutz

Kaufmännischer Schriftverkehr
- Kaufmännische Korrespondenz in der Buchhaltung, mit Behörden und mit Mandanten

 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Lohn und Gehalt I - Grundlagen · Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Reisekostenabrechnung, Meldung zur Sozialversicherung und Finanzverwaltung ·

In dieser 4-wöchigen Fortbildung erlernen Sie die rechtlichen und organisatorischen Grundlagen der manuellen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und werden in zahlreichen praktischen Übungen alle entsprechenden Berechnungen durchführen.

Wir vermitteln Ihnen zudem steuer- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen, die korrekte Verwaltung von Personalstammdaten, die Durchführung eines zuverlässigen Meldewesens sowie die Buchung einfacher und komplexer Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):

- Rechtliche und organisatorische Grundlagen

- Meldung zur Sozialversicherung

- Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung

- Meldung zur Sozialversicherung und Finanzverwaltung

- Besondere Personengruppen

- Reisekostenabrechnung

Fortbildung: Finanzbuchhaltung I – Buchungssystematik und Buchungstechnik · Doppelte Buchhaltung, Inventur, Bilanz, Kontenrahmen u.v.m. ·

In dieser 4-wöchigen Fortbildung erwerben Sie das Basiswissen für Ihre buchhalterische Tätigkeit.

Sie beschäftigen sich mit Gesetzesgrundlagen und Organisation der Buchhaltung und lernen die wichtigsten Begrifflichkeiten kennen und verstehen, wie z.B. doppelte Buchhaltung, Inventur, Bilanz, Kontenrahmen und Wareneingang und -ausgang.

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):

- Buchhaltung als Teil des betrieblichen Rechnungswesens

- Aufgaben der Buchhaltung

- Gesetzliche Vorschriften zur Buchführung und Gewinnermittlung

- Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung

- Inventur, Inventar Bilanz

- Buchungsmethodik der doppelten Buchführung

- Organisation der Buchhaltung

- Wareneingangsbuchhaltung

- Warenausgangsbuchhaltung

- Umsatzsteuer beim Ein- und Verkauf von Waren

- Bezugskosten, Gutschriften und Skonti

- Bestandsänderungen

- Reisekosten

- Anlagenbuchhaltung

 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Fortbildung Personalwirtschaft I – Personalverwaltung, Personalmanagement · ·

In der 4-wöchigen Fortbildung erhalten Sie zunächst eine Einführung in die Personalwirtschaft mit den wichtigsten Grundlagen, die Sie für Ihre Tätigkeit im Personalwesen benötigen.

Anschließend werden sämtliche Prozesse in der Personalsachbearbeitung und im Personalmanagement detailliert behandelt. Beginnend mit der Personalbedarfsplanung und Personalbeschaffung (Recruiting) beschäftigen wir uns ausführlich mit der Personalverwaltung. Hier lernen Sie, wie Personalakten geführt werden, Sie beschäftigen sich mit Fragen der Einsatzplanung, der Arbeitsplatzgestaltung, aber auch mit der Mitarbeitervergütung und den Datenschutz-Richtlinien in der Personalabteilung.

Abschließend behandeln Sie die Themen Personalführung/Personalentwicklung sowie Personalabbau.

 

Inhalte der Fortbildung:

- Grundlagen der Personalwirtschaft
- Personalbedarfsplanung
- Personalbeschaffung
- Personalbeschaffung
- Personalverwaltung
- Personalbeurteilung
- Personalführung
- Personalabbau / Personalfreisetzung

Diese Fortbildung kann durch das Modul "Personalwirtschaft II – Arbeitsrecht, Sozialrecht" ergänzt werden.

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung II - DATEV und Lexware · Sicher umgehen mit der Buchhaltungssoftware DATEV und Lexware ·

Diese Fortbildung baut auf unser Modul "Lohn und Gehalt – manuell" auf. Das dort erworbene Wissen wird in weiteren 4 Wochen gefestigt und anhand von branchenüblicher Software vertieft und praktisch angewendet.

Sie erlernen den Umgang mit den Buchhaltungsprogrammen DATEV und Lexware und üben, wie Sie mit dieser Software Stammdaten einrichten, Meldungen zur Sozialversicherung und zur Finanzverwaltung erstellen sowie Personaldaten berechnen und abrechnen. Wir vermitteln Ihnen weiterhin, wie Sie besondere Personengruppen berücksichtigen und die Reisekostenabrechnung korrekt ausführen.

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):

Buchhaltungssoftware: DATEV
- Einrichten der Stammdaten
- Meldung zur Sozialversicherung
- Meldung zur Finanzverwaltung
- Berechnung und Abrechnung von Personaldaten
- Besondere Personengruppen
- Reisekostenabrechnung

Buchhaltungssoftware: Lexware
- Einrichten der Stammdaten
- Meldung zur Sozialversicherung
- Meldung zur Finanzverwaltung
- Berechnung und Abrechnung von Personaldaten
- Besondere Personengruppen
- Reisekostenabrechnung

 

Gern beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Fortbildung: Finanzbuchhaltung II – Jahresabschluss · Jahresabschluss erstellen, Erfolgsrechnung, Jahresabschlussanalyse u.v.m. ·

In dieser 4-wöchigen Fortbildung lernen Sie, wie Sie sachlich und rechtlich korrekt den Jahresabschluss eines Unternehmens erstellen. Neben der ordnungsmäßigen Bilanzierung gehören hierzu u. a. Bilanzwerte, Bewertungsprinzipien und die unterschiedlichen Bilanzpositionen. Zudem lernen Sie, wie Sie eine Erfolgsrechnung durchführen und die Instrumente der Jahresabschlussanalyse anwenden.

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):

- Bestandteile des deutschen Jahresabschlusses (HGB)

- Grundsätze ordnungsmäßiger Bilanzierung

- Bilanzausweis und Bilanzgliederung

- Bilanzwerte

- Bewertungsprinzipien

- Rechnungsabgrenzung

- Inventurverfahren

- Bilanzpositionen

- Bilanzierungsgebote, -wahlrechte und -verbote

- Unterschiede zwischen Handels- und Steuerbilanz

- Erfolgsrechnung

- Instrumente der Jahresabschlussanalyse

 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling · ·

Die Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) als Instrument des internen Rechnungswesens soll die Übersichtlichkeit in der Betriebsbilanz eines Unternehmens erhöhen und die Wirtschaftlichkeit sämtlicher Kostenstellen und Prozesse optimieren.

Während dieser 4-wöchigen Fortbildung können Sie die dafür notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben. Wir vermitteln Ihnen Wissen zur Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung und Kostenträgerrechnung, zur Deckungsbeitragsrechnung sowie zur Plankosten- und Prozesskostenrechnung. Weiterhin erhalten Sie das grundlegende Wissen im Bereich des strategischen, operativen und taktischen Controllings. 

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):
 

- Grundlagen der KLR und des Controllings

- Kostenartenrechnung (Vollkostenrechnung)

- Kostenstellenrechnung (Vollkostenrechnung)

- Kostenträgerrechnung (Vollkostenrechnung)

- Teilkostenrechnung/Deckungsbeitragsrechnung

- Plankostenrechnung/Prozesskostenrechnung

 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Einstiegskurs: Buchhaltung für Migranten / Migrantinnen · Grundlagen in der Buchhaltung und Erweiterung der Sprachkenntnisse Deutsch ·

Qualifizierungsangebot für Migranten und Migrantinnen

Die Fortbildung richtet sich an Personen, die nach Deutschland ausgewandert sind, Interesse an buchhalterischen Tätigkeiten haben und die deutsche Sprache so beherrschen, dass Sie im Alltag gut zurechtkommen.

In diesem 4-wöchigen Lehrgang lernen Sie die Grundlagen in der Buchhaltung und erweitern ihre Deutschkenntnisse mit den wichtigsten Vokabeln in der Buchführung. Ihr Wissen werden Sie in ersten praktischen Übungen anwenden.

 

Inhalte der Fortbildung

- Buchhaltung als Teil des betrieblichen Rechnungswesens
- Ziele und Aufgaben der Buchhaltung
- Gesetzliche Vorschriften
- Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung
- Inventur, Inventar, Bilanz
- Buchungsmethodik der doppelten Buchführung
- Organisation der Buchhaltung
- Wareneingangsbuchhaltung
- Warenausgangsbuchhaltung
- Umsatzsteuer beim Ein- und Verkauf von Waren
- Bezugskosten, Gutschriften und Skonti
- Bestandsänderungen
- Reisekosten
- Anlagenbuchhaltung
- Jahreabschluss

Nach Abschluss dieses Moduls sind Sie sehr gut darauf vorbereitet, an unserer klassischen Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft teilzunehmen.

Lohnbuchhaltung für Office Manager/-innen inkl. Lexware · ·

Sie sind ein richtiges All-Round-Talent im Büro und möchten sich zusätzlich Kenntnisse in der Buchhaltung aneignen? In dieser 4-wöchigen Fortbildung vermitteln wir Ihnen die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):

Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Rechtliche und organisatorische Grundlagen
- Grundbegriffe der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Abrechnung besonderer Personengruppen und Beschäftigungsverhältnisse
- Reisekostenabrechnung

Buchhaltungssoftware Lexware
- Einrichten der Stammdaten
- Belegbearbeitung,Belegprüfung und -ablage
- Berechnung und Abrechnung von Personaldaten
- Besondere Personengruppen (Geringfügig Beschäftigte, Studierende, Praktikanten etc.)
- Reisekostenabrechnung

 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung

MS Office I – Word, PowerPoint und Outlook · Umgang mit MS-Office-Programmen erlernen und praktischer Einsatz ·

Eine sichere Anwendung der MS-Office-Programme Word, PowerPoint und Outlook ist in vielen Bereichen der heutigen Arbeitswelt notwendige Voraussetzung. Unsere Microsoft Office Kurse bieten die Möglichkeit, sich das nötige Wissen kompakt und professionell anzueignen.

In dieser 4-wöchigen Weiterbildung erwerben Sie Kenntnisse und Fähigkeiten in der Textverarbeitung mit Microsoft Word, der Präsentation mit PowerPoint sowie in der E-Mail-, Termin- und Datenverwaltung mit Outlook. Ob das Schreiben eines Serienbriefs, die Vorbereitung einer Präsentation oder die Terminverwaltung – wir machen Sie fit für Ihre Tätigkeit im Büro.

Wenn Sie Ihr Wissen in diesem Bereich noch erweitern möchten, empfehlen wir Ihnen unser Fortbildungsmodul "MS Office II - Excel".

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):

Grundlagen der EDV
- Betriebssystem Windows 10
- Arbeiten mit Desktop und Windows-Explorer, Ordner und Dateien verwalten
- Erstellung und Bearbeitung von PDF-Dokumenten aus Office und im PDF24 Creator

MS Word (Textverarbeitung)
- Grundoperationen
- Formatierungen
- Bearbeiten/Überprüfen von Texten
- Arbeiten mit Tabulatoren, Erstellen von Tabellen
- Arbeiten mit Dokumentvorlagen
- Spezialfunktionen: Serienbriefe, Fußnoten, Formulare etc.

MS PowerPoint (Präsentationen erstellen)
- Graphische Gestaltungsgrundsätze
- Arbeiten mit dem Programm
- Erstellung von Folien
- Folienmaster
- Einbindung von Tabellen, Bildern, Musik und Videos
- Animationen
- Projektarbeit

MS Outlook (E-Mails und Termine verwalten)
- E-Mail-Verwaltung
- Terminverwaltung
- Adressverwaltung
- Outlookfunktionen kombinieren

 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Büromanagement II – Geschäftskorrespondenz · Richtig Korrespondieren mit Behörden, Geschäftspartnern und Kunden sowie im Warenverkehr ·

Ein formal korrekter, ausdrucksstarker und fehlerfreier Schriftverkehr ist das A und O für alle, die eine kaufmännische Tätigkeit ausüben. In dieser 4-wöchigen Weiterbildung vermitteln wir Ihnen alles grundlegende Wissen, dass Sie für die schriftliche Kommunikation benötigen: von der Rechtschreibung über die Satzlehre und Interpunktion bis hin zu den formalen und stilistischen Besonderheiten. Zudem erlernen Sie, wie Sie die geschäftliche Korrespondenz mit Behörden und Geschäftspartnern pflegen sowie Kaufverträge professionell abwickeln.

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):

Korrekt schreiben
- Regelwerk der deutschen Rechtschreibung
- Satzlehre und Interpunktion
- Formale und stilistische Grundlagen

Geschäftliche Korrespondenz
- Korrespondenz im Warengeschäft
- Schriftverkehr mit Behörden und Geschäftspartnern

Der Kaufvertrag und seine Abwicklung
- Die ungestörte Abwicklung des Kaufvertrags
- Die gestörte Abwicklung des Kaufvertrags

 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Fortbildung Immobilienwirtschaft I – Miethausverwaltung, Gebäudemanagement · Grundlagen der Immobilienwirtschaft, Hausverwaltung: Bestandsmanagement, Mietrecht, Mahn- und Klagewesen u.a. ·

In dieser 4-wöchigen Weiterbildung erwerben Sie die Grundlagen der Immobilienwirtschaft sowie fundierte Kenntnisse im Gebäudemanagement bzw. in der Miethausverwaltung / Immobilienverwaltung. Sie beschäftigen sich mit Bestandsmanagement und Mietrecht, mit Mahn- und Klagewesen sowie Liegenschaftskataster und Grundbuch.

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):

Grundlagen der Immobilienwirtschaft / Unternehmen und Märkte
- Rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen
- Volkswirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Grundlagen in der Immobilienwirtschaft
- Allgemeines Vertragsrecht

Bestandsmanagement / Mietrecht
- Wohnraum- und Geschäftsraummietverträge
- Besonderheiten im sozialen Wohnungsbau
- Mietpreisänderungen
- Instandhaltung/Modernisierung/Sanierung
- Betriebskosten bei Wohn- und Geschäftsräumen
- Beendigung und Abwicklung von Mietverhältnissen
- Bewirtschaftungsmanagement

Mahn- und Klagewesen

Liegenschaftskataster und Grundbuch
- Aufbau und Bestandteile des Liegenschaftskatasters
- Grundbuch
- Erbbaurecht

Fortbildung: Finanzbuchhaltung I – Buchungssystematik und Buchungstechnik · Doppelte Buchhaltung, Inventur, Bilanz, Kontenrahmen u.v.m. ·

In dieser 4-wöchigen Fortbildung erwerben Sie das Basiswissen für Ihre buchhalterische Tätigkeit.

Sie beschäftigen sich mit Gesetzesgrundlagen und Organisation der Buchhaltung und lernen die wichtigsten Begrifflichkeiten kennen und verstehen, wie z.B. doppelte Buchhaltung, Inventur, Bilanz, Kontenrahmen und Wareneingang und -ausgang.

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):

- Buchhaltung als Teil des betrieblichen Rechnungswesens

- Aufgaben der Buchhaltung

- Gesetzliche Vorschriften zur Buchführung und Gewinnermittlung

- Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung

- Inventur, Inventar Bilanz

- Buchungsmethodik der doppelten Buchführung

- Organisation der Buchhaltung

- Wareneingangsbuchhaltung

- Warenausgangsbuchhaltung

- Umsatzsteuer beim Ein- und Verkauf von Waren

- Bezugskosten, Gutschriften und Skonti

- Bestandsänderungen

- Reisekosten

- Anlagenbuchhaltung

 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.