Fortbildung (4-wöchige Kurzlehrgänge)

Büromanagement IV – Projektmanagement und Teamorganisation · ·

Im ersten Teil der 4-wöchigen Weiterbildung vermitteln wir Ihnen die wichtigsten Abläufe im Projektmanagement. Sie lernen, wie Sie die Struktur, den Ablauf und die Kosten eines Projekts planen, bestehende Risiken analysieren sowie die Qualitätskontrolle und Dokumentation durchführen.

Daran anschließend erhalten Sie grundlegendes Wissen zur Teamorganisation. Hier geht es insbesondere um folgende Fragen: Welche Rollen gibt es in einem Team und welche Phasen der Teamarbeit lassen sich unterscheiden? Wie kann optimale Teamentwicklung gelingen, was kann bei Konflikten getan werden? Welche Besonderheiten bringt die interkulturelle Teamarbeit mit sich?

Weiterhin vermitteln wir Ihnen grundlegendes Wissen über die Vorbereitung und Durchführung eines Projekts. Welche Prozesse und Planungen sind wichtig, welche Rolle spielt das Team und wie können Sie sich selbst einbringen und organisieren? Ihr erworbenes Wissen werden Sie im Rahmen eines konkreten Marketingprojektes anwenden und vertiefen.

Lohn und Gehalt - manuell · Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Reisekostenabrechnung, Meldung zur Sozialversicherung und Finanzverwaltung ·

Inhalte der Fortbildung

(4 Wochen mit 160 U.-Std.)

• Rechtliche und organisatorische Grundlagen
• Meldung zur Sozialversicherung
• Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Meldung zur Sozialversicherung und Finanzverwaltung
• Besondere Personengruppen
• Reisekostenabrechnung

MS Office I – Word, PowerPoint und Outlook · Umgang mit MS-Office-Programmen erlernen und praktischer Einsatz ·

Inhalte der Fortbildung

(4 Wochen mit 160 U.-Std.)

Grundlagen der EDV

MS Word (Textverarbeitung)

- Grundoperationen
- Formatierungen
- Bearbeiten/Überprüfen von Texten
- Arbeiten mit Tabulatoren, Erstellen von Tabellen
- Arbeiten mit Dokumentvorlagen
- Spezialfunktionen: Serienbriefe, Fußnoten, Formulare etc.

MS PowerPoint (Präsentation)

- Graphische Gestaltungsgrundsätze
- Arbeiten mit dem Programm
- Erstellung von Folien
- Folienmaster
- Einbindung von Tabellen, Bildern, Musik und Videos
- Animationen
- Projektarbeit

MS Outlook

- E-Mail-Verwaltung
- Terminverwaltung
- Adressverwaltung
- Outlookfunktionen kombinieren

Buchhaltung I – Finanzbuchhaltung manuell · Doppelte Buchhaltung, Inventur, Bilanz, Kontenrahmen u.v.m. ·

In dieser 4-wöchigen Fortbildung erwerben Sie das Basiswissen für Ihre buchhalterische Tätigkeit.

Sie beschäftigen sich mit Gesetzesgrundlagen und Organisation der Buchhaltung und lernen die wichtigsten Begrifflichkeiten kennen und verstehen, wie z.B. doppelte Buchhaltung, Inventur, Bilanz, Kontenrahmen und Wareneingang und -ausgang.

---- Inhalte des Lehrgangs ----

Buchhaltung als Teil des betrieblichen Rechnungswesens

Aufgaben der Buchhaltung

Gesetzliche Vorschriften zur Buchführung und Gewinnermittlung

Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung

Inventur, Inventar Bilanz

Buchungsmethodik der doppelten Buchführung

Organisation der Buchhaltung

Wareneingangsbuchhaltung

Warenausgangsbuchhaltung

Umsatzsteuer beim Ein- und Verkauf von Waren

Bezugskosten, Gutschriften und Skonti

Bestandsänderungen

Anlagenbuchhaltung

Buchhaltung für Büroassistenten/Büroassistentinnen · Grundlagen und Begrifflichkeiten der Buchhaltung, Buchen manuell und mit Lexware ·

4 Wochen Fortbildung (mit 160 U.-Std.)

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Sie möchten sich für Ihre Tätigkeit im Büro zusätzliche Kenntnisse in der Buchhaltung aneignen? In dieser 4-wöchigen Fortbildung vermitteln wir Ihnen die gesetzlichen und organisatorischen Grundlagen der Buchhaltung.

Im Kurs lernen Sie die wichtigsten Begrifflichkeiten kennen, wie z.B. Inventur, Bilanz, Doppik, Abgrenzung, Abschreibung oder Umsatzsteuer. Außerdem erhalten Sie Kenntnisse zum Umgang mit Belegen und erlernen, grundlegende Geschäftsvorgänge sowohl manuell zu buchen als auch mit Hilfe der Buchhaltungssoftware Lexware.

DATEV - Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss · Umgang mit der Buchhaltungssoftware erlernen und praktischer Einsatz ·

Inhalte der Fortbildung

(4 Wochen mit 160 U.-Std.)

• Einführung Buchungssystem
• Einrichtung Stammdaten Firma
• Finanzbuchhaltung
• Buchen von Geschäftsvorfällen
• Anlagenbuchhaltung
• Jahresabschluss

Gern beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

MS Office II – Excel · Umgang mit MS-Office-Programmen erlernen und praktischer Einsatz ·

Inhalte der Fortbildung

(4 Wochen mit 160 U.-Std.)

MS Excel (Tabellenkalkulation) 

• Formatierung 
• Adressierung 
• Funktionen
• Diagramme 
• Kaufmännische Anwendungen 
• Schutz und Sicherheit in Excel-Tabellen 
• Datenauswertung mit speziellen Funktionen 
• Spezielle Themen
• Verknüpfung mit Word und Outlook 

MS Access (Datenbanken)

• Datenmodelle
• Datenbank erstellen und pflegen
• Abfragen
• Formulare
• Berichte

Büromanagement III – Kommunikation und Kooperation · Gesprächs- und Präsentationstechniken, Telefontraining u.v.m. ·

Inhalte der Fortbildung

(4 Wochen mit 160 U.-Std.)

Selbstorganisation
Grundlagen und Modelle der Kommunikation
Gesprächstechniken
Besondere Kommunikationssituationen

• Verkaufsgespräch
• Vorstellungsgespräch
• Konflikt- und Beschwerdemanagement
• Umgang mit Mobbing
• Stil und Etikette

Präsentationstechniken
Telefontraining

Buchhaltung II – Jahresabschluss · Jahresabschluss erstellen, Erfolgsrechnung, Jahresabschlussanalyse u.v.m. ·

In dieser 4-wöchigen Fortbildung lernen Sie, sachlich und rechtlich korrekt den Jahresabschluss eines Unternehmens zu erstellen. Hierbei geht es neben ordnungsmäßiger Bilanzierung u.a. um Bilanzwerte, Bewertungsprinzipien und die unterschiedlichen Bilanzpositionen. Zudem werden Sie lernen, wie Sie eine Erfolgsrechnung durchführen und die Instrumente der Jahresabschlussanalyse anwenden.

--- Inhalte der Fortbildung ---

(4 Wochen mit 160 U.-Std.)

- Die Bestandteile des deutschen Jahresabschlusses

- Zielsetzung des deutschen Jahresabschlusses

- Grundsätze ordnungsmäßiger Bilanzierung

- Bilanzausweis und Bilanzgliederung

- Bilanzwerte

- Bewertungsprinzipien

- Abgrenzung zwischen Betriebs- und Privatvermögen

- Inventurverfahren für das Vorratsvermögen

- Die einzelnen Bilanzpositionen

- Warenausgangsbuchhaltung

- Bilanzierungsgebote, -wahlrechte und -verbote

- Die Unterschiede zwischen Handels- und Steuerbilanz

- Die Erfolgsrechnung

- Bezugskosten, Gutschriften und Skonti

- Bestandsänderungen

- Anlagenbuchhaltung

Lexware - Finanzbuchhaltung · Umgang mit der Buchhaltungssoftware erlernen und praktischer Einsatz ·

Inhalte der Fortbildung

• Einführung Buchungssystem
• Einrichtung Stammdaten Firma
• Finanzbuchhaltung
• Buchen von Geschäftsvorfällen
• Anlagenbuchhaltung
• Warenwirtschaft
• Auswertung

Gern beantworten wir Ihre Fragen und erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Gesundheitsökonomie I – Qualitätsmanagement · mit Software Medical Office und DMRZ ·

Inhalte der Fortbildung

(4 Wochen mit 160 U.-Std.)

Grundsätze der sozialen Sicherung

Sektoren und Einrichtungen des Gesundheitssystems

Materialwirtschaft

• Beschaffung und Lagerung von Arzneimitteln und medizinischen
  Materialien
• Hygienevorschriften
• Entsorgungsvorschriften
• Gesundheitsschutz

Grundzüge des Qualitätsmanagements

• Begriff und Dimensionen der Qualität
• Gesetzliche Regelungen zur Qualitätssicherung
• Verfahren und Modelle des Qualitätsmanagements

Branchensoftware

• Medical Office
• Deutsches Medizinisches Rechenzentrum (DMRZ)

 

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV und Lexware · Sicher umgehen mit der Buchhaltungssoftware DATEV und Lexware ·

Inhalte der Fortbildung

(4 Wochen mit 160 U.-Std.)

Buchhaltungssoftware: DATEV

• Einrichten der Stammdaten
• Meldung zur Sozialversicherung
• Meldung zur Finanzverwaltung
• Berechnung und Abrechnung von Personaldaten
• Besondere Personengruppen
• Reisekostenabrechnung

Buchhaltungssoftware: Lexware

• Einrichten der Stammdaten
• Meldung zur Sozialversicherung
• Meldung zur Finanzverwaltung
• Berechnung und Abrechnung von Personaldaten
• Besondere Personengruppen
• Reisekostenabrechnung

MS Office I - Word, PowerPoint und Outlook · Umgang mit MS-Office-Programmen erlernen und praktischer Einsatz ·

Inhalte der Fortbildung

(4 Wochen mit 160 U.-Std.)

Grundlagen der EDV

MS Word (Textverarbeitung)

- Grundoperationen
- Formatierungen
- Bearbeiten/Überprüfen von Texten
- Arbeiten mit Tabulatoren, Erstellen von Tabellen
- Arbeiten mit Dokumentvorlagen
- Spezialfunktionen: Serienbriefe, Fußnoten, Formulare etc.

MS PowerPoint (Präsentation)

- Graphische Gestaltungsgrundsätze
- Arbeiten mit dem Programm
- Erstellung von Folien
- Folienmaster
- Einbindung von Tabellen, Bildern, Musik und Videos
- Animationen
- Projektarbeit

MS Outlook

- E-Mail-Verwaltung
- Terminverwaltung
- Adressverwaltung
- Outlookfunktionen kombinieren

Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling · ·

Inhalte der Fortbildung

(4 Wochen mit 160 U.-Std.)

• Grundlagen der KLR und des Controllings
• Kostenartenrechnung (Vollkostenrechnung)
• Kostenstellenrechnung (Vollkostenrechnung)
• Kostenträgerrechnung (Vollkostenrechnung)
• Teilkostenrechnung/Deckungsbeitragsrechnung
• Plankostenrechnung/Prozesskostenrechnung

Büromanagement I – Büroorganisation und Tastschreiben · Büroorganisation und Verwaltung inkl. Kurs im Tastschreiben (10-Finger-Blindschreiben am PC) ·

Inhalte der Fortbildung

(4 Wochen mit 160 U.-Std.)

Büromanagement

• Arbeitswelt „Büro“
• Postbearbeitung
• Zahlungsverkehr
• Registratur
• Terminverwaltung
• Tagungen und Konferenzen
• Geschäftsreisen
• Gesundheitsvorsorge

Tastschreiben am PC / Erarbeitung des Tastfeldes (10 Finger)