Fortbildungen/Einzelkurse (4-wöchige Lehrgänge)

Fortbildung: MS Office II – Excel · Umgang mit MS-Office-Programmen erlernen und praktischer Einsatz ·

In der 4-wöchigen Weiterbildung lernen Sie die vielfältigen Funktionsweisen des Kalkulationsprogramms Microsoft Excel intensiv kennen und sicher anwenden. Neben Formatierung, Adressierung und Diagrammerstellung vermitteln wir Ihnen kaufmännische Anwendungsmöglichkeiten von Excel, Schutz- und Sicherheitsfunktionen in Excel-Tabellen und wie Sie Excel-Dateien mit Word und Outlook verknüpfen.

Wenn Sie Ihr Wissen in Microsoft Office noch erweitern möchten, dann empfehlen wir Ihnen unser 4-wöchiges Modul "MS Office I – Word, PowerPoint und Outlook".

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):

- Grundlagen von Microsoft Office Excel

- Mit Formeln arbeiten

- Tabellenstruktur bearbeiten

- Ausfüllen, Kopieren, Verschieben

- Tabellen und Arbeitsmappen drucken

- Standard-Funktionen und verschachtelte Funktionen

- Große Tabellen bearbeiten

- Diagramme; Daten sortieren und filtern

- Arbeitsmappen effektiv nutzen

- Bedingte Formatierung

- Zellschutz, Blattschutz, Zugriffsberechtigungen

 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Fortbildung: Kosten- & Leistungsrechnung / Controlling · ·

Die Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) als Instrument des internen Rechnungswesens soll die Übersichtlichkeit in der Betriebsbilanz eines Unternehmens erhöhen und die Wirtschaftlichkeit sämtlicher Kostenstellen und Prozesse optimieren.

Während dieser 4-wöchigen Fortbildung können Sie die dafür notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben. Wir vermitteln Ihnen Wissen zur Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung und Kostenträgerrechnung, zur Deckungsbeitragsrechnung sowie zur Plankosten- und Prozesskostenrechnung. Weiterhin erhalten Sie das grundlegende Wissen im Bereich des strategischen, operativen und taktischen Controllings. 

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):
 

- Grundlagen der KLR und des Controllings

- Kostenartenrechnung (Vollkostenrechnung)

- Kostenstellenrechnung (Vollkostenrechnung)

- Kostenträgerrechnung (Vollkostenrechnung)

- Teilkostenrechnung/Deckungsbeitragsrechnung

- Plankostenrechnung/Prozesskostenrechnung

- Controlling

 

Gern beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Fortbildung: Gesundheitsökonomie II – Leistungsangebot & Leistungsdokumentation · ·

In dieser 4-wöchigen Weiterbildung vermitteln wir Ihnen zunächst das Wissen, welche Dienstleistungen im Gesundheitswesen angeboten werden. Sie lernen die verschiedenen branchentypischen Vertragsarten sowie die Unterschiede und Besonderheiten von Grund-, Wahl-, Zusatz- und IGeL-Leistungen kennen.

Die fachgerechte Dokumentation und das Wissen über die rechtlichen Grundlagen haben im Gesundheitswesen zentrale Bedeutung. In der Fortbildung erlernen Sie die fachlichen Termini und erhalten aktuelles Wissen über die relevanten Rechtsgrundlagen sowie die Dokumentationspflicht. Weiterhin lernen Sie die Klassifizierungssysteme (z.B. ICD-10) und den Datentransfer mit den unterschiedlichen Leistungsträgern kennen.

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.)

Leistungsangebot
- Leistungsangebote im Gesundheitswesen (Leistungen im ersten und zweiten Gesundheitsmarkt / Rehabilitationsarten und Leistungen der sieben Rehabilitationsträger / Leistungen der gesetzlichen und privaten Pflegeversicherung)
- Behandlungsvertrag und Patientenrechte (BGB 630 a – 630 h)
- Heimvertrag (Heimrecht / Personalschlüssel / Personalplanung)
- Haftung im Gesundheitswesen anhand von Fallbeispielen

Leistungsdokumentation
- Dienstleistungen dokumentieren (Grundsätze, Datenarten, Dokumentationspflichten / Aufbewahrungspflichten, Datensicherung und Datenschutz)
- Grundlagen der medizinischen Fachsprache / Terminologie
- Klassifikationssysteme (Klassifizierungssysteme: ICD-10, ICF, OPS, DRG, Kodierrichtlinien, elektronische Patientenakte / Krankenhausinformationssysteme u. a.)

 

Ergänzen können Sie diese Fortbildung mit den Modulen:

- Gesundheitsökonomie I - Grundlagen der Gesundheitsversorgung
- Gesundheitsökonomie III - Dienstleistungen abrechnen, Branchensoftware

 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Einstiegskurs: Buchhaltung für Migranten / Migrantinnen · Grundlagen in der Buchhaltung und Erweiterung der Sprachkenntnisse Deutsch ·

Qualifizierungsangebot für Migranten und Migrantinnen

Die Fortbildung richtet sich an Personen, die nach Deutschland ausgewandert sind, Interesse an buchhalterischen Tätigkeiten haben und die deutsche Sprache so beherrschen, dass Sie im Alltag gut zurechtkommen.

In diesem 4-wöchigen Lehrgang lernen Sie die Grundlagen in der Buchhaltung und erweitern ihre Deutschkenntnisse mit den wichtigsten Vokabeln in der Buchführung. Ihr Wissen werden Sie in ersten praktischen Übungen anwenden.

 

Inhalte der Fortbildung

- Buchhaltung als Teil des betrieblichen Rechnungswesens
- Ziele und Aufgaben der Buchhaltung
- gesetzliche Vorschriften
- Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung
- Inventur, Inventar, Bilanz
- Buchungsmethodik der doppelten Buchführung
- Organisation der Buchhaltung
- Wareneingangsbuchhaltung
- Warenausgangsbuchhaltung
- Umsatzsteuer beim Ein- und Verkauf von Waren
- Bezugskosten, Gutschriften und Skonti
- Bestandsänderungen
- Reisekosten
- Anlagenbuchhaltung
- Jahresabschluss

 

Nach Abschluss dieses Moduls sind Sie vorbereitet, um an unserer Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft teilzunehmen.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Fortbildung: Büromanagement II – Geschäftskorrespondenz · Richtig Korrespondieren mit Behörden, Geschäftspartnern und Kunden sowie im Warenverkehr ·

Ein formal korrekter, ausdrucksstarker und fehlerfreier Schriftverkehr ist das A und O für alle, die eine kaufmännische Tätigkeit ausüben. In dieser 4-wöchigen Weiterbildung vermitteln wir Ihnen alles grundlegende Wissen, dass Sie für die schriftliche Kommunikation benötigen: von der Rechtschreibung über die Satzlehre und Interpunktion bis hin zu den formalen und stilistischen Besonderheiten. Zudem erlernen Sie, wie Sie die geschäftliche Korrespondenz mit Behörden und Geschäftspartnern pflegen sowie Kaufverträge professionell abwickeln.

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):

Korrekt schreiben
- Regelwerk der deutschen Rechtschreibung
- Satzlehre und Interpunktion
- Formale und stilistische Grundlagen

Geschäftliche Korrespondenz
- Korrespondenz im Warengeschäft
- Schriftverkehr mit Behörden und Geschäftspartnern

Der Kaufvertrag und seine Abwicklung
- Die ungestörte Abwicklung des Kaufvertrags
- Die gestörte Abwicklung des Kaufvertrags

 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Fortbildung: Lohn- & Gehaltsbuchhaltung II – DATEV, Lexware · Sicher umgehen mit der Buchhaltungssoftware DATEV und Lexware ·

Diese Fortbildung baut auf unser Modul "Lohn- und Gehaltsbuchhaltung I – Grundlagen" auf. Das dort erworbene Wissen wird in weiteren 4 Wochen gefestigt und anhand von branchenüblicher Software vertieft und praktisch angewendet.

Sie erlernen den Umgang mit den Buchhaltungsprogrammen DATEV und Lexware und üben, wie Sie mit dieser Software Stammdaten einrichten, Meldungen zur Sozialversicherung und zur Finanzverwaltung erstellen sowie Personaldaten berechnen und abrechnen. Wir vermitteln Ihnen weiterhin, wie Sie besondere Personengruppen berücksichtigen und die Reisekostenabrechnung korrekt ausführen.

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):

Buchhaltungssoftware: DATEV
- Einrichten der Stammdaten
- Meldung zur Sozialversicherung
- Meldung zur Finanzverwaltung
- Berechnung und Abrechnung von Personaldaten
- Besondere Personengruppen
- Reisekostenabrechnung

Buchhaltungssoftware: Lexware
- Einrichten der Stammdaten
- Meldung zur Sozialversicherung
- Meldung zur Finanzverwaltung
- Berechnung und Abrechnung von Personaldaten
- Besondere Personengruppen
- Reisekostenabrechnung

 

Gern beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Fortbildung: Finanzbuchhaltung II – Jahresabschluss · Jahresabschluss erstellen, Erfolgsrechnung, Jahresabschlussanalyse u.v.m. ·

In dieser 4-wöchigen Fortbildung lernen Sie, wie Sie sachlich und rechtlich korrekt den Jahresabschluss eines Unternehmens erstellen. Neben der ordnungsmäßigen Bilanzierung gehören hierzu u. a. Bilanzwerte, Bewertungsprinzipien und die unterschiedlichen Bilanzpositionen. Zudem lernen Sie, wie Sie eine Erfolgsrechnung durchführen und die Instrumente der Jahresabschlussanalyse anwenden.
 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):

- Bestandteile des deutschen Jahresabschlusses (HGB)
- Grundsätze ordnungsmäßiger Bilanzierung
- Bilanzausweis und Bilanzgliederung
- Bilanzwerte
- Bewertungsprinzipien
- Rechnungsabgrenzung
- Inventurverfahren
- Bilanzpositionen
- Bilanzierungsgebote, -wahlrechte und -verbote
- Unterschiede zwischen Handels- und Steuerbilanz
- Erfolgsrechnung
- Instrumente der Jahresabschlussanalyse
 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Fortbildung: DATEV – Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss · Umgang mit der Buchhaltungssoftware erlernen und praktischer Einsatz ·

In dieser 4-wöchigen Weiterbildung vermitteln wir Ihnen, wie Sie die Finanzbuchhaltung mit DATEV organisieren. Sie lernen, Geschäftsvorfälle zu buchen, Anlagen zu verwalten sowie den Wareneingang und -ausgang zu dokumentieren. In vielen praktischen Übungen werden Sie das erlernte Wissen direkt anwenden.

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):
 

Warenwirtschaft (WaWi)
- Warengeschäfte
- Projekte
- Auswertungen

Finanzbuchhaltung (FiBu)
- Debitoren-/Kreditorenkonten einrichten (SKR 03 / SKR 04)
- Monatsbuchungen: Rechnungen, Kasse, Bank, Lohn u. a.
- elektronische Belege erfassen und verwalten
- Monatsabschlüsse & -auswertungen
- Umsatzsteuermeldungen
- betriebswirtschaftliche Analysen (BWA)
- Jahresabschlussbuchungen

Anlagenverwaltung (AnVW)
- Bestand und Veränderungen im Anlagevermögen
- Abschreibungen
- Auswertungen

 

Gern beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Fortbildung: Lohn- & Gehaltsbuchhaltung I – Grundlagen · Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Reisekostenabrechnung, Meldung zur Sozialversicherung und Finanzverwaltung ·

In dieser 4-wöchigen Fortbildung erlernen Sie die rechtlichen und organisatorischen Grundlagen der manuellen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und werden in zahlreichen praktischen Übungen alle entsprechenden Berechnungen durchführen.

Wir vermitteln Ihnen zudem steuer- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen, die korrekte Verwaltung von Personalstammdaten, die Durchführung eines zuverlässigen Meldewesens sowie die Buchung einfacher und komplexer Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):

- Rechtliche und organisatorische Grundlagen

- Meldung zur Sozialversicherung

- Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung

- Meldung zur Sozialversicherung und Finanzverwaltung

- Besondere Personengruppen

- Reisekostenabrechnung

 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Fortbildung: Finanzbuchhaltung I – Buchungssystematik & Buchungstechnik · Doppelte Buchhaltung, Inventur, Bilanz, Kontenrahmen u.v.m. ·

In dieser 4-wöchigen Fortbildung erwerben Sie das Basiswissen für Ihre buchhalterische Tätigkeit.

Sie beschäftigen sich mit Gesetzesgrundlagen und Organisation der Buchhaltung und lernen die wichtigsten Begrifflichkeiten kennen und verstehen, wie z.B. doppelte Buchhaltung, Inventur, Bilanz, Kontenrahmen und Wareneingang und -ausgang.

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):

- Buchhaltung als Teil des betrieblichen Rechnungswesens
- Aufgaben der Buchhaltung
- Gesetzliche Vorschriften zur Buchführung und Gewinnermittlung
- Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung
- Inventur, Inventar Bilanz
- Buchungsmethodik der doppelten Buchführung
- Organisation der Buchhaltung
- Wareneingangsbuchhaltung
- Warenausgangsbuchhaltung
- Umsatzsteuer beim Ein- und Verkauf von Waren
- Bezugskosten, Gutschriften und Skonti
- Bestandsänderungen
- Reisekosten
- Anlagenbuchhaltung
 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Fortbildung: Business-Englisch II – Aufbaukurs (Sprachniveau: B1/B2) · 4-wöchiger Business Englisch Kurs in Berlin-Charlottenburg ·

Aufbauend auf dem "Basismodul Business-Englisch I" erlernen Sie in dieser 4- wöchigen Weiterbildung, wie Sie Meetings und Geschäftsessen in englischer Sprache meistern können. Neben dem Socializing bildet die schriftliche Kommunikation einen Schwerpunkt der Fortbildung: Hier trainieren Sie die englischsprachige Bearbeitung von Geschäftsvorgängen, wie das Schreiben einfacher Geschäftsbriefe oder das Erstellen von Rechnungen und Mahnungen.

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):

Meetings und andere Treffen
- Vermittlung des einschlägigen Vokabulars
- Socializing
- Gästeempfang
- Geschäftsessen
- Rollenspiel
- Grammatik: like / would like; Modalverben

Bewerbungstraining
- Unterschiede zwischen deutscher und englischer Bewerbung
- Aufbau Lebenslauf und Anschreiben
- Vorbereiten des Bewerbungsgespräches
- Praktische Übungen im Verfassen von internationalen Bewerbungen

Bearbeiten von Geschäftsvorgängen
- Schreiben einfacher Geschäftsbriefe
- Stilvergleich: Brief, E-Mail
- Formulierung von Angeboten
- Anfrage und Erwiderung
- Beschwerden
- Grammatik: Satzbau / Stilistik

 

Zur Vorbereitung auf diesen Lehrgang empfehlen wir Ihnen unser Modul "Business-Englisch I – Level B1 (Einstiegskurs)".

 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Fortbildung: Büromanagement IV – Projektmanagement & Teamorganisation · ·

Im ersten Teil der 4-wöchigen Weiterbildung vermitteln wir Ihnen die wichtigsten Abläufe im Projektmanagement. Sie lernen, wie Sie die Struktur, den Ablauf und die Kosten eines Projekts planen, bestehende Risiken analysieren sowie die Qualitätskontrolle und Dokumentation durchführen.

Daran anschließend erhalten Sie grundlegendes Wissen zur Teamorganisation. Hier geht es insbesondere um folgende Fragen: Welche Rollen gibt es in einem Team und welche Phasen der Teamarbeit lassen sich unterscheiden? Wie kann optimale Teamentwicklung gelingen, was kann bei Konflikten getan werden? Welche Besonderheiten bringt die interkulturelle Teamarbeit mit sich?

Weiterhin vermitteln wir Ihnen grundlegendes Wissen über die Vorbereitung und Durchführung eines Projekts. Welche Prozesse und Planungen sind wichtig, welche Rolle spielt das Team und wie können Sie sich selbst einbringen und organisieren? Ihr erworbenes Wissen werden Sie im Rahmen eines konkreten Marketingprojektes anwenden und vertiefen.

 

Inhalte der Weiterbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):

Change Management / Veränderungsmanagement
- Unternehmenskultur / Unternehmensziele
- Aufbau- und Ablauforganisation
- Lösungsstrategien und Prozesse
- Wissensmanagement / Informationsmanagement
- Professionelle Internetrecherche
- Informationsauswertung / Darstellung von Informationen

Projektmanagement
- Phasen von Projekten
- Projektstrukturplan
- Ablauf- und Terminplan
- Ressourcen- und Kostenplan
- Risikenanalyse
- Controlling

Teamorganisation/Selbstorganisation
- Rollen im Team und Besetzung
- Phasen der Teamarbeit
- Teamentwicklung / Teambuilding
- Teamkonflikte, Teamführung
- Interkulturelle Teamarbeit
- Teamsitzungen vorbereiten und leiten
- Organisatorische Vorbereitungen
- Steuerung des Sitzungsverlaufs / Moderation

Planung und Präsentation eines Projektes

 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Fortbildung: Gesundheitsökonomie III – Dienstleistungen abrechnen & Branchensoftware · ·

Der Schwerpunkt dieser 4-wöchigen Weiterbildung liegt auf der Abrechnung von Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Hierbei lernen Sie die Unterschiede und Besonderheiten der Leistungsabrechnung verschiedener medizinischer Bereiche, wie der stationären ärztlichen Versorgung, der ambulanten ärztlichen Versorgung, der Rehabilitation und dem Kurwesen sowie der integrierten Versorgung kennen. Sie erhalten außerdem einen Einblick in die aktuellen Leistungen und Regelungen der Pflegeversicherung.

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.)

- Leistungsabrechnung inkl. Medical Office

- Gebührenordnungen und Abrechnung in der Arztpraxis

- Abrechnungsübungen mit Medical Office und TURBOMED

- Honorarverteilung (RLV, QZV, Kooperation)

- Krankenhausfinanzierung

- Abrechnungsübungen mit DRG- und PEPP-Grouper

- Basisfallwerte auf Bundes- und Landesebene

- Krankenhausbudgets, Fixkostendegressionsabschlag

- Finanzierung und Abrechnung in der Pflege

- Finanzierung von Vorsorge und Rehabilitation

- Finanzierung des Rettungswesens

- Arzneimittelpreisverordnung

- Finanzierung der besonderen Versorgungsformen

- Eigenverantwortung und Zuzahlungen der Versicherten

 

Ergänzen können Sie diese Fortbildung mit den Modulen:

- Gesundheitsökonomie I - Grundlagen der Gesundheitsversorgung
- Gesundheitsökonomie II - Leistungsangebot und Leistungsdokumentation

 

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Fortbildung: MS Office I – Word, PowerPoint & Outlook · Umgang mit MS-Office-Programmen erlernen und praktischer Einsatz ·

Eine sichere Anwendung der MS-Office-Programme Word, PowerPoint und Outlook ist in vielen Bereichen der heutigen Arbeitswelt notwendige Voraussetzung. Unsere Microsoft Office Kurse bieten die Möglichkeit, sich das nötige Wissen kompakt und professionell anzueignen.

In dieser 4-wöchigen Weiterbildung erwerben Sie Kenntnisse und Fähigkeiten in der Textverarbeitung mit Microsoft Word, der Präsentation mit PowerPoint sowie in der E-Mail-, Termin- und Datenverwaltung mit Outlook. Ob das Schreiben eines Serienbriefs, die Vorbereitung einer Präsentation oder die Terminverwaltung – wir machen Sie fit für Ihre Tätigkeit im Büro.

Wenn Sie Ihr Wissen in diesem Bereich noch erweitern möchten, empfehlen wir Ihnen unser Fortbildungsmodul "MS Office II - Excel".

 

Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 U.-Std.):

Grundlagen der EDV
- Betriebssystem Windows 10
- Arbeiten mit Desktop und Windows-Explorer, Ordner und Dateien verwalten
- Erstellung und Bearbeitung von PDF-Dokumenten aus Office und im PDF24 Creator

MS Word (Textverarbeitung)
- Grundoperationen
- Formatierungen
- Bearbeiten/Überprüfen von Texten
- Arbeiten mit Tabulatoren, Erstellen von Tabellen
- Arbeiten mit Dokumentvorlagen
- Spezialfunktionen: Serienbriefe, Fußnoten, Formulare etc.

MS PowerPoint (Präsentationen erstellen)
- Graphische Gestaltungsgrundsätze
- Arbeiten mit dem Programm
- Erstellung von Folien
- Folienmaster
- Einbindung von Tabellen, Bildern, Musik und Videos
- Animationen
- Projektarbeit

MS Outlook (E-Mails und Termine verwalten)
- E-Mail-Verwaltung
- Terminverwaltung
- Adressverwaltung
- Outlookfunktionen kombinieren

 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

Einstiegskurs: Buchhaltung für Migranten / Migrantinnen · Grundlagen in der Buchhaltung und Erweiterung der Sprachkenntnisse Deutsch ·

Qualifizierungsangebot für Migranten und Migrantinnen

Die Fortbildung richtet sich an Personen, die nach Deutschland ausgewandert sind, Interesse an buchhalterischen Tätigkeiten haben und die deutsche Sprache so beherrschen, dass Sie im Alltag gut zurechtkommen.

In diesem 4-wöchigen Lehrgang lernen Sie die Grundlagen in der Buchhaltung und erweitern ihre Deutschkenntnisse mit den wichtigsten Vokabeln in der Buchführung. Ihr Wissen werden Sie in ersten praktischen Übungen anwenden.

 

Inhalte der Fortbildung

- Buchhaltung als Teil des betrieblichen Rechnungswesens
- Ziele und Aufgaben der Buchhaltung
- gesetzliche Vorschriften
- Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung
- Inventur, Inventar, Bilanz
- Buchungsmethodik der doppelten Buchführung
- Organisation der Buchhaltung
- Wareneingangsbuchhaltung
- Warenausgangsbuchhaltung
- Umsatzsteuer beim Ein- und Verkauf von Waren
- Bezugskosten, Gutschriften und Skonti
- Bestandsänderungen
- Reisekosten
- Anlagenbuchhaltung
- Jahresabschluss

 

Nach Abschluss dieses Moduls sind Sie vorbereitet, um an unserer Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft teilzunehmen.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.