Personalwirtschaft II – Arbeitsrecht, Sozialrecht
Aufbauend auf dem Modul "Personalwirtschaft I" vermitteln wir Ihnen in dieser Weiterbildung die Grundlagen des Arbeitsrechts: individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Arbeitsschutzrecht und Sozialversicherungsrecht.
Lehrgangsbeschreibung
In diesem 4-wöchigen Lehrgang erwerben Sie das rechtliche Grundlagenwissen für Ihre Tätigkeit im Personalwesen. Schwerpunkte sind das allgemeine Arbeitsrecht, das Arbeitsschutzrecht und das Sozialrecht.
Sie erhalten einen Überblick über die Struktur und Vielzahl der Gesetze des Arbeitsrechts und werden die wichtigsten Themen in diesem Zusammenhang behandeln, wie beispielsweise: Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Rechte und Pflichten der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite sowie Kündigungsschutz.
Diese Fortbildung kann ergänzt werden mit dem Modul:
Inhalte der Weiterbildung
(4 Wochen mit 160 U.-Std.)
- Grundlagen des Arbeitsrechts
- Begründung eines Arbeitsverhältnisses
- Pflichten des Arbeitnehmers
- Pflichten des Arbeitgebers
- Arbeitnehmerschutz
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitszeugnis und Personalakten
- Sonderthemen
(Mutterschutz, Elternzeit, Geringfügige Beschäftigung etc.) - Kollektives Arbeitsrecht
- Sozialrecht
Persönliche Beratung
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