Fortbildung: Personalwirtschaft II – Recht für Personaler
Inhalt des Lehrgangs
In diesem 4-wöchigen Lehrgang erwerben Sie das rechtliche Grundlagenwissen für Ihre Tätigkeit im Personalwesen. Schwerpunkte sind das allgemeine Arbeitsrecht, das Arbeitsschutzrecht und das Sozialrecht.
Sie erhalten einen Überblick über die Struktur und Vielzahl der Gesetze des Arbeitsrechts und werden die wichtigsten Themen in diesem Zusammenhang behandeln, wie beispielsweise: Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Rechte und Pflichten der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite sowie Kündigungsschutz.
Der Kurs dauert 4 Wochen und findet an der DUT Wirtschaftsfachschule mit Präsenzunterricht in Vollzeit statt. Sie besuchen den Unterricht an unserer Schule im Zentrum von Berlin – ganz nah am Checkpoint Charlie.
- Personalwirtschaft I – Personalverwaltung & Personalmanagement
- Personalwirtschaft III – Feel Good Management
Alle 3 Module sind Bestandteile der Weiterbildung im Personalwesen zum/zur Personalsachbearbeiter/-in.
Aufbau der Fortbildung im Arbeitsrecht/Sozialrecht
(4 Wochen mit 160 Unterrichtsstunden)
- Grundlagen des Arbeitsrechts
- Begründung eines Arbeitsverhältnisses
- Pflichten des Arbeitnehmers
- Pflichten des Arbeitgebers
- Arbeitnehmerschutz
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitszeugnis und Personalakten
- Sonderthemen (Schwerbehinderte, Mutterschutz, Elternzeit, geringfügige Beschäftigung etc.)
- Kollektives Arbeitsrecht
- Sozialrecht
Details zum Unterricht
Unterrichtszeiten: Montag–Freitag von 08:00–15:00 Uhr (Vollzeit)
Unterrichtsform: Präsenzunterricht in der Zimmerstraße 26-27, 10969 Berlin (auf Google Maps ansehen)
Der Unterricht findet an unserer Schule in Vollzeit statt. Sie haben pro Woche 40 Unterrichtseinheiten: montags bis freitags von 8 Uhr bis 15 Uhr.
Wir bieten Ihnen praxisnahen und pädagogisch fundierten Präsenzunterricht, der durch erfahrene Dozentinnen und Dozenten durchgeführt wird. Die Wissensvermittlung erfolgt anhand aktueller Materialien und unsere Fachkräfte stehen Ihnen persönlich bei Fragen zur Verfügung.
Zugangsvoraussetzungen
- Schulabschluss und mehrjährige Berufstätigkeit oder
abgeschlossene Berufsausbildung oder
nicht abgeschlossenes Studium - ausführliches Beratungsgespräch
Für diesen Lehrgang benötigen Sie keine beruflichen Vorkenntnisse.
Förderung & Beratung
Finanzielle Förderung
Wir sind ein nach der AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zugelassener Bildungsträger. Daher können die Kosten für Ihre Weiterbildung zu 100 % übernommen werden, etwa durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter (über einen Bildungsgutschein), die Rentenversicherung, die Berufsgenossenschaft oder den Berufsförderungsdienst. Ihre Teilnahme als Selbstzahler/-in ist natürlich ebenfalls möglich.
Individuelles Beratungsgespräch
Sie haben Interesse an dieser Fortbildung? Dann vereinbaren Sie jetzt einen Termin für ein kostenloses Beratungsgespräch – einfach über den Button "Jetzt anfragen" oder per Telefon: 030 / 88 22 200.
Wir nehmen uns Zeit, alle offenen Fragen mit Ihnen zu klären: zum Inhalt des Lehrgangs, den Zugangsvoraussetzungen und Möglichkeiten der Finanzierung. Im Anschluss an die Beratung erhalten Sie ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger.
Weitere Bildungsangebote
Gerne beraten wir Sie auch zu unseren anderen Bildungsangeboten – hier eine Auswahl weiterer Lehrgänge an unserer Schule im Bereich des Personalwesens:
Modulare Fortbildung (4 Wochen)
Weiterbildung zur Fachkraft (5-10 Monate)
Branche / Thema
Personalwirtschaft
Unterrichtszeit / Ort
Präsenzunterricht an der DUT Wirtschaftsfachschule Berlin in Vollzeit (8–15 Uhr) | Zimmerstraße 26-27, 10969 Berlin
Maßnahme-Nr.
955 / 144 / 24
Abschluss / Zertifikat
Trägerzertifikat, Teilnahmebescheinigung
Förderung
Bildungsgutschein, berufliche Rehabilitation