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In diesem 4-wöchigen Lehrgang erwerben Sie das rechtliche Grundlagenwissen für Ihre Tätigkeit im Personalwesen. Schwerpunkte sind das allgemeine Arbeitsrecht, das Arbeitsschutzrecht und das Sozialrecht.

Sie erhalten einen Überblick über die Struktur und Vielzahl der Gesetze des Arbeitsrechts und werden die wichtigsten Themen in diesem Zusammenhang behandeln, wie beispielsweise: Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Rechte und Pflichten der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite sowie Kündigungsschutz.

Inhalte der Fortbildung

(4 Wochen mit 160 U.-Std.)

Grundlagen im Arbeitsrecht

Individuelles Arbeitsrecht

• Begründung von Arbeitsverhältnissen
• Inhalt des Arbeitsvertrages
• Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer und Arbeitgeber
• Anspruch auf Lohn auch ohne Arbeit
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Kündigungsschutz
• Rechtliche Regelungen und Sprache des Arbeitszeugnisses
• Arbeitsgerichtsbarkeit

Kollektives Arbeitsrecht

• Rolle des Betriebsrates (Mitbestimmung)
• Rolle der Gewerkschaften (Tarifrecht)

Arbeitsschutzrechte

• Arbeitszeitgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Mutterschutzgesetz u.a.

Besondere Arbeitsverhältnisse

• Minijob, Teilzeitbeschäftigung u.a.

Grundlagen des Sozialversicherungsrechts

• Rentenversicherung
• Arbeitslosenversicherung
• Unfall-, Kranken- und Pflegeversicherung

Inhalte der Fortbildung

(4 Wochen mit 160 U.-Std.)

MS Excel (Tabellenkalkulation) 

• Formatierung 
• Adressierung 
• Funktionen
• Diagramme 
• Kaufmännische Anwendungen 
• Schutz und Sicherheit in Excel-Tabellen 
• Datenauswertung mit speziellen Funktionen 
• Spezielle Themen
• Verknüpfung mit Word und Outlook 

MS Access (Datenbanken)

• Datenmodelle
• Datenbank erstellen und pflegen
• Abfragen
• Formulare
• Berichte

Qualifizierungsangebot für Migrantinnen und Migranten
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4 Wochen Lehrgang zur Vermittlung der Grundlagen in der Buchhaltung und Erweiterung der Sprachkenntnisse Deutsch. Sie lernen Grundbegriffe der Buchhaltung in deutscher Sprache und werden mit ersten praktischen Übungen in die Buchhaltung einsteigen.
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Fachliche Inhalte der Fortbildung

- Buchhaltung als Teil des betrieblichen Rechnungswesens
- Aufgaben der Buchhaltung
- Gesetzliche Vorschriften zur Buchführung und Gewinnermittlung
- Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung
- Inventur, Inventar Bilanz
- Buchungsmethodik der doppelten Buchführung
- Organisation der Buchhaltung
- Wareneingangsbuchhaltung
- Warenausgangsbuchhaltung
- Umsatzsteuer beim Ein- und Verkauf von Waren
- Bezugskosten, Gutschriften und Skonti
- Bestandsänderungen
- Reisekosten
- Anlagenbuchhaltung

Inhalte der Fortbildung

(4 Wochen mit 160 U.-Std.)

Grundlagen der EDV?

MS Word (Grundwissen: Texte und Tabellen)

• Grundoperationen
• Formatierungen
• Bearbeiten / Überprüfen von Texten
• Arbeit mit Tabulatoren, Herstellen von Tabellen

MS Outlook

• E-Mail-, Termin- und Adressverwaltung

MS Excel

• Grundlegende Funktionen
• Kaufmännische Anwendungen
• Diagramme erstellen
• Kalkulation
• Schutz und Sicherheit
• Mustervorlagen erstellen
• Datenaustausch, Verknüpfung
• Datenauswertung

Büromanagement

• Arbeitsplatzgestaltung 
• Postbearbeitung
• Aufbewahrung und Ordnungssysteme
• Datenschutz

Kaufmännischer Schriftverkehr

• Kaufmännische Korrespondenz 
• in der Buchhaltung
• mit Behörden und mit Mandanten

Inhalte der Fortbildung

(4 Wochen mit 160 U.-Std.)

Rechtschreibung

• Groß- und Kleinschreibung
• Getrennt- und Zusammenschreibung
• s-Laute (s, ss, ß)
• Doppel- und Dreifachlaute
• Silbentrennung
• Straßennamen
• Tage und Tageszeiten
• Fremdwörter

Satzlehre und Interpunktion

• Überblick über die Wortarten
• Satzglieder / Satzarten
• Fälle im Deutschen
• Tempusformen
• Satzstrukturen (Hauptsatz / Nebensatz)
• Satzverbindungen (Satzreihe / Satzgefüge)
• Kommasetzung / Kommaregeln
• Das Komma im einfachen Satz
• Das Komma im zusammengesetzten Satz
• Der nichteingeleitete Nebensatz
• Der erweiterte Infinitiv mit „zu"
• Das Komma vor „und"
• Interpunktionsregeln / Zeichensetzung
• Satzschlusszeichen
• Die wörtliche Rede, das Zitat
• u.a.

Formale und stilistische Grundlagen

• Formgestaltung von Geschäftsbriefe nach DIN 5008
• Sprache und Stil von Geschäftsbriefen
• häufige Fehler
• Beziehungsfehler
• überzogene Verwendung von Fremd- und Modewörtern
• Phrasen / Füllwörter
• Schachtelsätze
• Abkürzungen / Doppelausdrücke u.a.
• Formulierungshilfen / Textbausteine

Korrespondenz im Warengeschäft

• ungestörte Abwicklung des Kaufvertrages
• Anfrage / Angebot / Bestellung / Auftragsbestätigung
• Widerruf
• Rechnung
• Lieferanzeige
• gestörte Abwicklung des Kaufvertrages
• Zahlungsverzug / Lieferungsverzug / Annahmeverzug
• Mangelhafte Lieferung
• Mahnungen
• Nachfassbrief
• Notwendige Preiserhöhung

Weitere Formen der Korrespondenz

• Korrespondenz mit Bewerbern und Mitarbeitern
• Einladungen (Gesprächstermin, Sitzung, Event, u.a.)
• Danksagung / Gratulation
• Korrespondenz mit Behörden
• Korrespondenz via Fax und E-Mail
• Innerbetriebliche Korrespondenz
• Bericht, Memo, Gesprächsnotiz, Aktennotiz, Protokoll

Inhalte der Fortbildung

(4 Wochen mit 160 U.-Std.)

Buchhaltungssoftware: DATEV

• Einrichten der Stammdaten
• Meldung zur Sozialversicherung
• Meldung zur Finanzverwaltung
• Berechnung und Abrechnung von Personaldaten
• Besondere Personengruppen
• Reisekostenabrechnung

Buchhaltungssoftware: Lexware

• Einrichten der Stammdaten
• Meldung zur Sozialversicherung
• Meldung zur Finanzverwaltung
• Berechnung und Abrechnung von Personaldaten
• Besondere Personengruppen
• Reisekostenabrechnung