Weiterbildung: Buchhaltungsfachkraft mit Vorkenntnissen

In dieser Weiterbildung mit bis zu 6 Monaten Laufzeit (zzgl. optionales Praktikum) vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung. Zudem können Sie auch die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung von Grund auf lernen. Die Inhalte sind abhängig davon, wie viele Vorkenntnisse Sie haben und was genau Sie in der Buchführung lernen möchten: Sie können aus verschiedenen Einzelmodulen wählen und so Ihre ganz individuelle Weiterbildung zusammenstellen.

Beispielsweise lernen Sie die in der Praxis eingesetzte Software DATEV und Lexware kennen und wie Sie die Finanzbuchhaltung in den beiden Buchhaltungsprogrammen durchführen. Sie können auch die Nutzung von Microsoft-Office-Programmen in der Buchführung oder die KLR (Kosten- und Leistungsrechnung) an unserer Schule erlernen. Außerdem vermitteln wir umfangreiches Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (einschließlich der Anwendung in DATEV und Lexware).

Im abschließenden optionalen Praktikum wenden Sie Ihr Wissen an und bereiten sich damit ideal auf Ihre Arbeit und Anstellung in der Buchhaltung vor.

Folgende Module (mit einer Dauer von je 4 Wochen) können Sie für dieses Bildungsangebot miteinander kombinieren:

- DATEV – Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss
- Lexware – Finanzbuchhaltung und Warenwirtschaft
- Kosten- und Leistungsrechnung/Controlling
- Lohn und Gehalt I – Grundlagen
- Lohn und Gehalt II – DATEV und Lexware
- Microsoft Office für Buchhalter/-innen

plus Praktikum (optional)
 

Die Zusammenstellung der Module kann unter Berücksichtigung Ihrer fachlichen Vorkenntnisse und beruflichen Ziele individuell angepasst werden. Um Ihnen ein optimales Angebot für diesen Lehrgang machen zu können, führen wir mit Ihnen im Rahmen der Beratung einen Eignungstest durch. Die Reihenfolge der Module kann variieren.
 

Gern beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

In dieser Weiterbildung mit bis zu 6 Monaten Laufzeit (zzgl. optionales Praktikum) vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung. Zudem können Sie auch die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung von Grund auf lernen. Die Inhalte sind abhängig davon, wie viele Vorkenntnisse Sie haben und was genau Sie in der Buchführung lernen möchten: Sie können aus verschiedenen Einzelmodulen wählen und so Ihre ganz individuelle Weiterbildung zusammenstellen.

Beispielsweise lernen Sie die in der Praxis eingesetzte Software DATEV und Lexware kennen und wie Sie die Finanzbuchhaltung in den beiden Buchhaltungsprogrammen durchführen. Sie können auch die Nutzung von Microsoft-Office-Programmen in der Buchführung oder die KLR (Kosten- und Leistungsrechnung) an unserer Schule erlernen. Außerdem vermitteln wir umfangreiches Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (einschließlich der Anwendung in DATEV und Lexware).

Im abschließenden optionalen Praktikum wenden Sie Ihr Wissen an und bereiten sich damit ideal auf Ihre Arbeit und Anstellung in der Buchhaltung vor.

Folgende Module (mit einer Dauer von je 4 Wochen) können Sie für dieses Bildungsangebot miteinander kombinieren:

- DATEV – Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss
- Lexware – Finanzbuchhaltung und Warenwirtschaft
- Kosten- und Leistungsrechnung/Controlling
- Lohn und Gehalt I – Grundlagen
- Lohn und Gehalt II – DATEV und Lexware
- Microsoft Office für Buchhalter/-innen

plus Praktikum (optional)
 

Die Zusammenstellung der Module kann unter Berücksichtigung Ihrer fachlichen Vorkenntnisse und beruflichen Ziele individuell angepasst werden. Um Ihnen ein optimales Angebot für diesen Lehrgang machen zu können, führen wir mit Ihnen im Rahmen der Beratung einen Eignungstest durch. Die Reihenfolge der Module kann variieren.
 

Gern beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

In dieser Weiterbildung mit bis zu 6 Monaten Laufzeit (zzgl. optionales Praktikum) vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung. Zudem können Sie auch die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung von Grund auf lernen. Die Inhalte sind abhängig davon, wie viele Vorkenntnisse Sie haben und was genau Sie in der Buchführung lernen möchten: Sie können aus verschiedenen Einzelmodulen wählen und so Ihre ganz individuelle Weiterbildung zusammenstellen.

Beispielsweise lernen Sie die in der Praxis eingesetzte Software DATEV und Lexware kennen und wie Sie die Finanzbuchhaltung in den beiden Buchhaltungsprogrammen durchführen. Sie können auch die Nutzung von Microsoft-Office-Programmen in der Buchführung oder die KLR (Kosten- und Leistungsrechnung) an unserer Schule erlernen. Außerdem vermitteln wir umfangreiches Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (einschließlich der Anwendung in DATEV und Lexware).

Im abschließenden optionalen Praktikum wenden Sie Ihr Wissen an und bereiten sich damit ideal auf Ihre Arbeit und Anstellung in der Buchhaltung vor.

Folgende Module (mit einer Dauer von je 4 Wochen) können Sie für dieses Bildungsangebot miteinander kombinieren:

- DATEV – Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss
- Lexware – Finanzbuchhaltung und Warenwirtschaft
- Kosten- und Leistungsrechnung/Controlling
- Lohn und Gehalt I – Grundlagen
- Lohn und Gehalt II – DATEV und Lexware
- Microsoft Office für Buchhalter/-innen

plus Praktikum (optional)
 

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Beispielsweise lernen Sie die in der Praxis eingesetzte Software DATEV und Lexware kennen und wie Sie die Finanzbuchhaltung in den beiden Buchhaltungsprogrammen durchführen. Sie können auch die Nutzung von Microsoft-Office-Programmen in der Buchführung oder die KLR (Kosten- und Leistungsrechnung) an unserer Schule erlernen. Außerdem vermitteln wir umfangreiches Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (einschließlich der Anwendung in DATEV und Lexware).

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Folgende Module (mit einer Dauer von je 4 Wochen) können Sie für dieses Bildungsangebot miteinander kombinieren:

- DATEV – Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss
- Lexware – Finanzbuchhaltung und Warenwirtschaft
- Kosten- und Leistungsrechnung/Controlling
- Lohn und Gehalt I – Grundlagen
- Lohn und Gehalt II – DATEV und Lexware
- Microsoft Office für Buchhalter/-innen

plus Praktikum (optional)
 

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Beispielsweise lernen Sie die in der Praxis eingesetzte Software DATEV und Lexware kennen und wie Sie die Finanzbuchhaltung in den beiden Buchhaltungsprogrammen durchführen. Sie können auch die Nutzung von Microsoft-Office-Programmen in der Buchführung oder die KLR (Kosten- und Leistungsrechnung) an unserer Schule erlernen. Außerdem vermitteln wir umfangreiches Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (einschließlich der Anwendung in DATEV und Lexware).

Im abschließenden optionalen Praktikum wenden Sie Ihr Wissen an und bereiten sich damit ideal auf Ihre Arbeit und Anstellung in der Buchhaltung vor.

Folgende Module (mit einer Dauer von je 4 Wochen) können Sie für dieses Bildungsangebot miteinander kombinieren:

- DATEV – Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss
- Lexware – Finanzbuchhaltung und Warenwirtschaft
- Kosten- und Leistungsrechnung/Controlling
- Lohn und Gehalt I – Grundlagen
- Lohn und Gehalt II – DATEV und Lexware
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Gern beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

In dieser Weiterbildung mit bis zu 6 Monaten Laufzeit (zzgl. optionales Praktikum) vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung. Zudem können Sie auch die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung von Grund auf lernen. Die Inhalte sind abhängig davon, wie viele Vorkenntnisse Sie haben und was genau Sie in der Buchführung lernen möchten: Sie können aus verschiedenen Einzelmodulen wählen und so Ihre ganz individuelle Weiterbildung zusammenstellen.

Beispielsweise lernen Sie die in der Praxis eingesetzte Software DATEV und Lexware kennen und wie Sie die Finanzbuchhaltung in den beiden Buchhaltungsprogrammen durchführen. Sie können auch die Nutzung von Microsoft-Office-Programmen in der Buchführung oder die KLR (Kosten- und Leistungsrechnung) an unserer Schule erlernen. Außerdem vermitteln wir umfangreiches Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (einschließlich der Anwendung in DATEV und Lexware).

Im abschließenden optionalen Praktikum wenden Sie Ihr Wissen an und bereiten sich damit ideal auf Ihre Arbeit und Anstellung in der Buchhaltung vor.

Folgende Module (mit einer Dauer von je 4 Wochen) können Sie für dieses Bildungsangebot miteinander kombinieren:

- DATEV – Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss
- Lexware – Finanzbuchhaltung und Warenwirtschaft
- Kosten- und Leistungsrechnung/Controlling
- Lohn und Gehalt I – Grundlagen
- Lohn und Gehalt II – DATEV und Lexware
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Die Zusammenstellung der Module kann unter Berücksichtigung Ihrer fachlichen Vorkenntnisse und beruflichen Ziele individuell angepasst werden. Um Ihnen ein optimales Angebot für diesen Lehrgang machen zu können, führen wir mit Ihnen im Rahmen der Beratung einen Eignungstest durch. Die Reihenfolge der Module kann variieren.
 

Gern beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

In dieser Weiterbildung mit bis zu 6 Monaten Laufzeit (zzgl. optionales Praktikum) vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung. Zudem können Sie auch die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung von Grund auf lernen. Die Inhalte sind abhängig davon, wie viele Vorkenntnisse Sie haben und was genau Sie in der Buchführung lernen möchten: Sie können aus verschiedenen Einzelmodulen wählen und so Ihre ganz individuelle Weiterbildung zusammenstellen.

Beispielsweise lernen Sie die in der Praxis eingesetzte Software DATEV und Lexware kennen und wie Sie die Finanzbuchhaltung in den beiden Buchhaltungsprogrammen durchführen. Sie können auch die Nutzung von Microsoft-Office-Programmen in der Buchführung oder die KLR (Kosten- und Leistungsrechnung) an unserer Schule erlernen. Außerdem vermitteln wir umfangreiches Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (einschließlich der Anwendung in DATEV und Lexware).

Im abschließenden optionalen Praktikum wenden Sie Ihr Wissen an und bereiten sich damit ideal auf Ihre Arbeit und Anstellung in der Buchhaltung vor.

Folgende Module (mit einer Dauer von je 4 Wochen) können Sie für dieses Bildungsangebot miteinander kombinieren:

- DATEV – Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss
- Lexware – Finanzbuchhaltung und Warenwirtschaft
- Kosten- und Leistungsrechnung/Controlling
- Lohn und Gehalt I – Grundlagen
- Lohn und Gehalt II – DATEV und Lexware
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Die Zusammenstellung der Module kann unter Berücksichtigung Ihrer fachlichen Vorkenntnisse und beruflichen Ziele individuell angepasst werden. Um Ihnen ein optimales Angebot für diesen Lehrgang machen zu können, führen wir mit Ihnen im Rahmen der Beratung einen Eignungstest durch. Die Reihenfolge der Module kann variieren.
 

Gern beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

In dieser Weiterbildung mit bis zu 6 Monaten Laufzeit (zzgl. optionales Praktikum) vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung. Zudem können Sie auch die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung von Grund auf lernen. Die Inhalte sind abhängig davon, wie viele Vorkenntnisse Sie haben und was genau Sie in der Buchführung lernen möchten: Sie können aus verschiedenen Einzelmodulen wählen und so Ihre ganz individuelle Weiterbildung zusammenstellen.

Beispielsweise lernen Sie die in der Praxis eingesetzte Software DATEV und Lexware kennen und wie Sie die Finanzbuchhaltung in den beiden Buchhaltungsprogrammen durchführen. Sie können auch die Nutzung von Microsoft-Office-Programmen in der Buchführung oder die KLR (Kosten- und Leistungsrechnung) an unserer Schule erlernen. Außerdem vermitteln wir umfangreiches Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (einschließlich der Anwendung in DATEV und Lexware).

Im abschließenden optionalen Praktikum wenden Sie Ihr Wissen an und bereiten sich damit ideal auf Ihre Arbeit und Anstellung in der Buchhaltung vor.

Folgende Module (mit einer Dauer von je 4 Wochen) können Sie für dieses Bildungsangebot miteinander kombinieren:

- DATEV – Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss
- Lexware – Finanzbuchhaltung und Warenwirtschaft
- Kosten- und Leistungsrechnung/Controlling
- Lohn und Gehalt I – Grundlagen
- Lohn und Gehalt II – DATEV und Lexware
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Die Zusammenstellung der Module kann unter Berücksichtigung Ihrer fachlichen Vorkenntnisse und beruflichen Ziele individuell angepasst werden. Um Ihnen ein optimales Angebot für diesen Lehrgang machen zu können, führen wir mit Ihnen im Rahmen der Beratung einen Eignungstest durch. Die Reihenfolge der Module kann variieren.
 

Gern beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

In dieser Weiterbildung mit bis zu 6 Monaten Laufzeit (zzgl. optionales Praktikum) vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung. Zudem können Sie auch die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung von Grund auf lernen. Die Inhalte sind abhängig davon, wie viele Vorkenntnisse Sie haben und was genau Sie in der Buchführung lernen möchten: Sie können aus verschiedenen Einzelmodulen wählen und so Ihre ganz individuelle Weiterbildung zusammenstellen.

Beispielsweise lernen Sie die in der Praxis eingesetzte Software DATEV und Lexware kennen und wie Sie die Finanzbuchhaltung in den beiden Buchhaltungsprogrammen durchführen. Sie können auch die Nutzung von Microsoft-Office-Programmen in der Buchführung oder die KLR (Kosten- und Leistungsrechnung) an unserer Schule erlernen. Außerdem vermitteln wir umfangreiches Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (einschließlich der Anwendung in DATEV und Lexware).

Im abschließenden optionalen Praktikum wenden Sie Ihr Wissen an und bereiten sich damit ideal auf Ihre Arbeit und Anstellung in der Buchhaltung vor.

Folgende Module (mit einer Dauer von je 4 Wochen) können Sie für dieses Bildungsangebot miteinander kombinieren:

- DATEV – Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss
- Lexware – Finanzbuchhaltung und Warenwirtschaft
- Kosten- und Leistungsrechnung/Controlling
- Lohn und Gehalt I – Grundlagen
- Lohn und Gehalt II – DATEV und Lexware
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Die Zusammenstellung der Module kann unter Berücksichtigung Ihrer fachlichen Vorkenntnisse und beruflichen Ziele individuell angepasst werden. Um Ihnen ein optimales Angebot für diesen Lehrgang machen zu können, führen wir mit Ihnen im Rahmen der Beratung einen Eignungstest durch. Die Reihenfolge der Module kann variieren.
 

Gern beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.

In dieser Weiterbildung mit bis zu 6 Monaten Laufzeit (zzgl. optionales Praktikum) vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung. Zudem können Sie auch die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung von Grund auf lernen. Die Inhalte sind abhängig davon, wie viele Vorkenntnisse Sie haben und was genau Sie in der Buchführung lernen möchten: Sie können aus verschiedenen Einzelmodulen wählen und so Ihre ganz individuelle Weiterbildung zusammenstellen.

Beispielsweise lernen Sie die in der Praxis eingesetzte Software DATEV und Lexware kennen und wie Sie die Finanzbuchhaltung in den beiden Buchhaltungsprogrammen durchführen. Sie können auch die Nutzung von Microsoft-Office-Programmen in der Buchführung oder die KLR (Kosten- und Leistungsrechnung) an unserer Schule erlernen. Außerdem vermitteln wir umfangreiches Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (einschließlich der Anwendung in DATEV und Lexware).

Im abschließenden optionalen Praktikum wenden Sie Ihr Wissen an und bereiten sich damit ideal auf Ihre Arbeit und Anstellung in der Buchhaltung vor.

Folgende Module (mit einer Dauer von je 4 Wochen) können Sie für dieses Bildungsangebot miteinander kombinieren:

- DATEV – Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss
- Lexware – Finanzbuchhaltung und Warenwirtschaft
- Kosten- und Leistungsrechnung/Controlling
- Lohn und Gehalt I – Grundlagen
- Lohn und Gehalt II – DATEV und Lexware
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Die Zusammenstellung der Module kann unter Berücksichtigung Ihrer fachlichen Vorkenntnisse und beruflichen Ziele individuell angepasst werden. Um Ihnen ein optimales Angebot für diesen Lehrgang machen zu können, führen wir mit Ihnen im Rahmen der Beratung einen Eignungstest durch. Die Reihenfolge der Module kann variieren.
 

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